Öffentlicher Dienst Info

Emily Johnson

-Mar 16, 2026, 9:12 AM

TV-L (Länder): Tarifrunde 2026 mit der Forderung von ver.di für die kommende Tarif- und Besoldungsrunde (ohne das Land Hessen) Das Land Hessen hat eine eigene Forderung erhoben (Hessen gehört nicht der Tarifgemeinschaft der Länder an (TdL). Sieben Prozent mehr Geld, mindestens aber 300 Euro monatlich, damit startet ver.di in die Tarifauseinandersetzung für den öffentlichen Dienst der Länder. „Der öffentliche Dienst muss attraktiv bleiben!“ Mit einer Forderung von sieben Prozent mehr Geld im Monat – mindestens aber 300 Euro zusätzlich, um die unteren Lohngruppen zu stärken, starten wir in die Verhandlungen für... Für Nachwuchskräfte sollen die Vergütungen um 200 Euro pro Monat steigen, zudem wird ihre unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung gefordert >>>mehr Informationen zur Forderung Besoldungsrunde 2025/2026 Bund: Abschlagszahlung für Beamtinnen und Beamte sowie Ruhestandsbeamte und Versorgungsempfänger kommt mit den Bezügen im Dezember 2025

Das Bundeskabinett hat am 3.09.2025 beschlossen, dass es Abschlagszahlungen für die Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte, Darin einbezogen sind Beamtinnenanwärterinnen & Beamtenanwärter, Versorgungsempfängerinnen & Versorgungsempfänger, Richterinnen & Richter sowie Soldatinnen & Soldaten. Gehaltsrechner TV-L 2026 für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ermittelt detailliert das Nettogehalt. In der Berechnung ist eine Erhöhung ab April 2026 von 2,8 % vorgesehen, mindestens jedoch 100 Euro. Für das Jahr 2026 stehen im öffentlichen Dienst bereits einige neue Entgelttabellen fest, darunter TVöD Bund und VKA. Im TV-L finden im Moment Tarifverhandlungen für das Jahr 2026 statt. Wir haben dazu eine Prognosetabelle erstellt.

Nachfolgend finden Sie die Berichterstattung zur Tarifrunde 2026 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wie viel würden Beschäftigte im TVöD VKA 2027 laut Rechner verdienen, wenn eine Gehaltserhöhung von 3,2 % umgesetzt würde? Beispielrechnung nach der Tabelle Die nächste Tarifrunde im TVöD VKA steht bald an und damit auch eine Entgelterhöhung - wenn man den Trend der letzten Jahre folgt. Es gab in den letzten Jahren und Tarifrunden kein Tarifergebnis ohne eine Entgeltsteigerung, wovon man ausgehen kann, dass in der nächsten Tarifrunde 2026 / 2027 ebenso eine Gehaltssteigerung erzielt werden wird. Nach dem Tarifabschluss für die Landesbeschäftigten im Februar 2026 beginnt für die Beamten in Bund und Ländern das Warten auf die Besoldungsanpassung.

Während die Bundesländer ihre Anpassungsgesetze vorbereiten, hat das... Im März 2026 steht der öffentliche Dienst vor richtungsweisenden Entscheidungen: Das Ergebnis der ver.di-Mitgliederbefragung zum TV-L fällt, Schleswig-Holstein setzt Maßstäbe bei der Besoldung, Hessen verhandelt – und Baden... Ein bahnbrechendes Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Berliner Besoldung sorgt für Unruhe in den deutschen Finanzministerien. Über 100.000 Widersprüche allein in der Hauptstadt und neue Kriterien für die „amtsangemessene... Die ver.di-Bundestarifkommission hat das Tarifergebnis für den öffentlichen Dienst der Länder angenommen – allerdings nur mit knapper Mehrheit von 51,46 Prozent. Doch wann kommt die Gehaltserhöhung tatsächlich bei den Beschäftigten an?

Unsere... Finanzminister Albert Füracker (CSU) bleibt hart: Trotz massiver Kritik hält die bayerische Landesregierung an der angekündigten Verzögerung bei der Besoldungsanpassung fest. Beamte und Versorgungsempfänger in Bayern müssen sechs Monate länger auf... Herzlich Willkommen beim Internetportal der öffentlichen Verwaltung! Aktuelles: Besoldung Bundesbereich 2025/2026: Gesetzentwurf der Bundesregierung verzögert sich weiter Der zuletzt durch Bundesinnenminister Dobrindt für den Herbst des vergangenen Jahres angekündigte Gesetzentwurf zur amtsangemessenen Alimentation der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten verzögert sich nach dem am 19.11.2025 veröffentlichten Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zur Berliner Besoldung...

2 BvL 5/18) >>>mehr Informationen . Aktuelles für Beamtinnen und Beamte: Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zur Besoldung der Berliner Landesbeamten (Besoldungsordnung A) im Zeitraum 2008 bis 2020. Das Berliner Gesetz ist laut Karlsruhe weit überwiegend verfassungswidrig. >>>mehr Informationen zum Urteil des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) In der öffentlichen Verwaltung von Bund, Ländern und Kommunen arbeiten rund 5 Mio. Menschen, davon sind etwa 3 Mio.

im Tarifbereich und 2 Mio. im Beamtenverhältnis beschäftigt. Die Aufgaben der öffentlichen Verwaltung sind wesentlich vielfältiger als es die meisten glauben. Die öffentliche Verwaltung gliedert sich in Bund, Länder, Gemeinden und Körperschaften des öffentlichen Rechts. Für nur 10,00 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten bleiben Sie in den wichtigsten Fragen zum Öffentlichen Dienst auf dem Laufenden: auch ein eBook zu Frauen im öffentlichen Dienst ist enthalten. Der OnlineService bietet 10 Bücher und eBooks zum herunterladen, lesen und ausdrucken >>>zur Bestellung

Übersicht aller Ausgaben des Infodienstes zum öffentlichen Dienst Mit dem Infodienst informiert der INFO-SERVICE Öffentlicher Dienst/Beamte 4 x im Jahr über wichtige Themen für - Beamte, Richter, Professoren sowie Beamtenanwärter und Referendare- Arbeitnehmer und Auszubildende (Tarifbeschäftigte)bei Bund, Ländern und Kommunen. Die Texte der einzelnen Ausgaben finden Sie unter dieser Rubrik. - Berufsstart- 94 Prozent der Beamten sind in der PKV- Dienstunfähigkeit absichern!- Amtshaftpflicht- Zusatzversicherung- Rund ums selbst verdiente Geld- Keine Tattoos erlaubt- Empfehlungen zum Berufsstart- Urlaub- Unter 18 Jahren Die Entgeltgruppen im öffentlichen Dienst können in die Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und in die Entgeltgruppen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) differenziert werden. Zudem gibt es einige spezielle Entgeltgruppen, die nur bestimmten Beschäftigten vorenthalten sind, z.B.

die P-Tabelle mit ihren Entgeltgruppen für den Pflegedienst oder die S-Tabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst. Des Weiteren hat das Bundesland Hessen in seiner Gehaltstabelle TV-H eigenständige Entgeltgruppen, die sich jedoch an denen des TV-L orientieren. Eine Entgeltgruppe ist eine bestimmte Eingruppierungsgruppe, die in der Regel durch Stufen differenziert wird. Jeder Entgeltgruppe ist eine spezifische Ausbildung, Qualifikation, Berufsbild und Erfahrung zugeordnet. Jedes Berufsbild hat demnach verschiedene Entgeltgruppen und Stufen. So kann gesagt werden, dass ein Kita-Mitarbeiter direkt nach der Ausbildung mit höchster Wahrscheinlichkeit anders eingruppiert wird, als ein Erzieher mit 20-jähriger Erfahrung.

Generell gilt, dass die Erfahrungszeit und die Qualifikation eine große Rolle bei der Eingruppierung spielen. Die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe im öffentlichen Dienst erfolgt anhand des Tätigkeitsbildes und der Qualifikationseckpunkte. Dabei gilt die Regel: Je höher die Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung ist, desto höher die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe und Stufe. Beschäftigte im öffentlichen Dienst gemäß TVöD und TV-L unterliegen bei einer Höher- oder Herabgruppierung in eine Entgeltgruppe einer neuen Eingruppierung. Zwischen einer Höher- und einer Herabgruppierung sind einige Unterschiede zu beachten. Bei einer Höhergruppierung wird die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe Beitrags-gemäß mit einem möglichen Garantiebetrag vollzogen.

Bei einer Herabgruppierung erfolgt eine Eingruppierung gemäß der vorhergehenden Stufe. Das Entgeltsystem für Tarifbeschäftigte des Bundes und der Länder ist nach der Überleitung vom BAT in den TVöD neu strukturiert worden. An die Stelle der bisherigen Vergütung für Angestellte und Lohnes für Arbeiterinnen und Arbeiter tritt das Tabellenentgelt nach TVöD.

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