Führungskompetenz Für Einsteiger Seminare Und Trainings Haufe Akademie

Emily Johnson

-Mar 16, 2026, 11:27 AM

führungskompetenz für einsteiger seminare und trainings haufe akademie

Entfalte dein Führungspotenzial und erreiche Spitzenleistungen durch Business Coaching. In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards zum Thema Führung & Leadership. "Command & Control" war gestern - unser Newsletter bietet moderne Ansätze, praxisnahe Einblicke und Inspiration rund um das Thema Leadership und Management. Eine Führungsposition ist für viele Arbeitnehmer:innen ein wichtiges Karriereziel. Was die meisten dabei unterschätzen, sind die große Verantwortung und das veränderte Rollenverhältnis im Unternehmen. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bereiten dich auf deine neue Rolle vor und helfen dir dabei, dich in deiner neuen Position besser zurechtzufinden.

In praxisnahen Veranstaltungen baust du neue Führungskompetenzen auf, die du direkt in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Wer zum ersten Mal eine Führungsposition erlangt hat, wird sich über den neuen Karriereschritt freuen. Doch mit dieser Rolle sind neue Aufgaben, Kompetenzen und Skills gefragt. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bieten dir vielfältigen Input, um deine neue Position bestmöglich auszufüllen. Die Wirtschaft steckt in der Krise – das verunsichert auch viele Führungskräfte. Damit diese in einer instabilen Welt zurechtkommen, sind neue psychische Kompetenzen gefragt.

Ein Blick darauf, was Business Coaching aktuell leisten kann. Künstliche Intelligenz, Klimawandel, Desinformation und geopolitische Unsicherheiten: Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich rasant. Dadurch befinden sich auch Kompetenzanforderungen in einem kontinuierlichen, dynamischen Wandel. Welche Fähigkeiten brauchen Menschen, um die Transformation aktiv mitgestalten zu können? Mit dem Future-Skills-Framework 2030 liefert der Stifterverband gemeinsam mit zahlreichen Expertinnen und Experten eine Antwort auf diese Frage. Wie lassen sich Kompetenzen sichtbar machen, Lernkultur stärken und KI sinnvoll integrieren?

Die Zukunft Personal Nord 2026 bringt Learning Professionals, HR und Bildungsverantwortliche in Hamburg zusammen – mit praxisnahen Impulsen, starken Speakern und innovativen Lösungen für modernes Lernen. Hand in Hand: Das könnte die Zukunft von Führungskräften und künstlicher Intelligenz sein – so lange dies nicht in blindes Vertrauen führt. Führungskräfte sollten die Analysefähigkeiten von KI nutzen, während sie zeitgleich das Warum in den Interaktionen stets im Auge behalten müssen. Technologische Umbrüche, geopolitische Verwerfungen, verschärfter Wettbewerb und neue Kundenanforderungen zwingen den Autobauer BMW, schneller, flexibler und produktiver zu werden. Keine leichte Ausgangslage für die Führungskräfte im Konzern – oder alle, die es werden wollen. Doch für Personalvorständin Ilka Horstmeier ist klar, dass Führung in den entscheidenden Momenten der Unternehmensgeschichte den Unterschied gemacht hat.

Deshalb legt sie großen Wert auf die Auswahl und Entwicklung ihrer Führungskräfte. Welche Fähigkeiten ihr dabei besonders wichtig sind, erzählt sie im Interview. Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Zentrale Führungsaufgaben & -instrumente Die ersten 100 Tage aktiv gestalten - dein Profil schärfen Deine Fälle aus dem Alltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar.

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme. André Häusling erklärt im zweiten Leadership-Online-Seminar sehr praxisnah, was die größten aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte in einer komplexen Welt sind und welche Konsequenzen diese für das eigene Führungsverhalten haben. In seinem dialogorientierten und interaktiven Stil inspiriert er, Führung neu und anders zu denken. Mit Praxisbeispielen und Erfahrungen beschreibt er, wie Lösungsansätze aussehen können und gibt den Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand, um Führung anders zu leben. Durch seine Impulse und auch durch seine eigenen Erfahrungen schafft er Inspiration und wertvolle Diskussionsanreize, um Lust auf die anstehenden Führungsherausforderungen zu machen. Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Zentrale Führungsaufgaben & -instrumente Die ersten 100 Tage aktiv gestalten - dein Profil schärfen Deine Fälle aus dem Alltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar. In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme. Die rasanten Veränderungen in unserer Arbeitswelt (Stichpunkte Digitalisierung, Zunahme an Komplexität, Wertevorstellungen und Arbeitsverhalten der unterschiedlichen Generationen, Fachkräftemangel) zwingen uns Führungskräfte dazu, unser Führungsverhalten auf den Prüfstand zu stellen.

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar. Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung. Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Innovative Ansätze für mehr Wirkung im Führungsalltag Zentrale Führungsinstrumente systematisch anwenden

Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme. Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Deine Fälle aus dem Arbeitsalltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar ein. Dieses interaktive, praxisnahe Training vermittelt dir die zentralen Leadership-Kompetenzen für deinen Führungsstart: Unser lebendiges, interaktives Training lebt von der Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmenden.

Daneben werden kurze, multimediale Theorieinputs angeboten.

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