Karriere Und Weiterbildung Bundesagentur Für Arbeit

„mein NOW“ unterstützt Sie mit Informationen rund um Weiterbildung und Umschulung sowie mit Online-Tests und Weiterbildungskursen. Weiterbildungen verfolgen unterschiedliche Ziele: Sie möchten Ihr fachliches Wissen auffrischen oder erweitern. Oder: Sie möchten Ihr Wissen ausbauen, um im Job aufzusteigen. Sie möchten mit einer Umschulung einen neuen Beruf erwerben. Oder: Sie möchten einen Berufsabschluss schrittweise vorbereiten – mit der sogenannten Teilqualifizierung oder der Vorbereitung auf eine Externenprüfung.

Im Video erklärt: Wie Sie unser Portal für Ihre berufliche Entwicklung nutzen können. Orientierung und Beratung durch Vernetzung und Wissenstransfer stärken Berufliche Weiterbildung nimmt als zentrales Thema der Fachkräfte- und Beschäftigungssicherung im Strukturwandel an Bedeutung zu. Das Angebot an beruflicher Weiterbildung ist vielfältig, regional unterschiedlich und wird häufig als unübersichtlich wahrgenommen. Der Bedarf an Orientierung und Beratung wächst. Dies gilt nicht nur für die einzelnen Weiterbildungsinteressierten, die sich Unterstützung bei der Entwicklung individueller zukunftsweisender Bildungsentscheidungen wünschen, sondern auch für Unternehmen, die ihre Beschäftigten für künftige Herausforderungen qualifizieren möchten.

Um die Weiterbildungsberatung in Deutschland nachhaltig zu stärken und auch unterrepräsentierte Gruppen besonders in den Blick zu nehmen, unterstützt die Servicestelle den bundesweiten Auf- und Ausbau von Weiterbildungsagenturen. Weiterbildungsagenturen sind Netzwerke der Weiterbildungsberatung und zentrale Anlaufstellen für Einzelpersonen und Unternehmen. Sie verbinden bestehende Beratungsangebote der Bundesagentur für Arbeit mit vorhandenen Unterstützungs- und Beratungsangeboten anderer Weiterbildungsakteure in den Regionen. Hierzu zählen insbesondere Länder und Kommunen sowie Kammern, Verbände, Gewerkschaften, Wirtschaftsförderungen, Vereine und Initiativen. Die Kooperation der Akteure vor Ort soll durch den Auf- und Ausbau der Netzwerke gestärkt werden und Synergien schaffen. Ziel der Weiterbildungsagenturen ist es, Beratung und Orientierung nachhaltig zu stärken und so den Weiterbildungsinteressierten vor Ort aus der Vielzahl von möglichen Angeboten die jeweils bestmögliche Beratung und passgenaue Förderung zukommen zu lassen.

Mit ihrem Angebot einer effizienten, individuellen Weiterbildungsberatung können sie einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung des Strukturwandels und der Fachkräftesicherung vor Ort leisten. Die Servicestelle Weiterbildungsagenturen ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Sie wird im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie seit Dezember 2024 durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) umgesetzt und baut auf den Erkenntnissen der Weiterbildungsverbünde auf. Eine Übersicht über Gesetze, Regelungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung. Wir stehen im Zeitalter der Digitalisierung und vielfältigen Veränderungen in Branchen, Betrieben und Berufen vor tiefgreifenden neuen Herausforderungen auch in der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung. Auch wenn die Verantwortung für die betriebliche Weiterbildung vorrangig bei den Arbeitgebern und Betrieben liegt, bleibt es wichtige Aufgabe der arbeitsmarktpolitischen Weiterbildung, Arbeitnehmer*innen sowie die Betriebe bei qualifikatorischen Anpassungen zu unterstützen.

Die Leistungen der Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit (BA) richten sich nicht nur an arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitnehmer*innen. Auch Arbeitnehmer*innen in einem Beschäftigungsverhältnis können bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen von einer Förderung profitieren. Das gilt insbesondere auch für Beschäftigte ohne oder nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss, da sie ein überdurchschnittlich hohes Arbeitslosigkeitsrisiko haben. Die Regelungen zur Weiterbildungsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) finden grundsätzlich auch im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) für die Förderung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter durch die Jobcenter Anwendung. Auf der Webseite der Bundesagentur für Arbeit finden Sie weitere Informationen zu Karriere und Weiterbildung sowie zur Weiterbildung für Ihr Personal. Das BMAS und die Bundesagentur für Arbeit sehen es als wichtige Aufgabe an, Arbeitnehmer*innen bei ihrer beruflichen Weiterbildung und Betriebe bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten zu unterstützen.

Für die betriebliche Weiterbildung sind in erster Linie die Arbeitgeber*innen zuständig. Die Leistungen der Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit (BA) richten sich nicht nur an arbeitsuchende Menschen oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Auch Arbeitnehmer*innen in einem Beschäftigungsverhältnis können von einer Förderung profitieren. Das gilt insbesondere für Beschäftigte ohne oder mit nicht mehr verwertbarem Berufsabschluss. Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung können in Voll- oder Teilzeit durchgeführt werden. Dies gilt auch für Weiterbildungen, die auf einen anerkannten Berufsabschluss vorbereiten.

Tipp:Tipp: Die Berufsberatung im Erwerbsleben berät Sie individuell dazu, wie Sie Ihren Wunsch nach beruflicher Weiterbildung realisieren können. Erweitern Sie Ihre beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten oder spezialisieren Sie sich. So können Sie Ihre beruflichen Qualifikationen an aktuelle Anforderungen oder technische Entwicklungen anpassen. In unserer Weiterbildungssuche finde Sie Angebote zur beruflichen Qualifikation. Sie haben bereits erfolgreich eine Ausbildung im Handwerk oder einer anderen Branche absolviert. Mit einer Aufstiegsweiterbildung können Sie einen Abschluss über der Facharbeiter-, Gesellen- oder Gehilfenebene erwerben (zum Beispiel Meisterin oder Meister) und sich so als Führungskraft qualifizieren oder mehr Verantwortung übernehmen.

Finden Sie in der Weiterbildungssuche des Portals „mein NOW“ passende Angebote zur Aufstiegsweiterbildung. Unabhängig davon, welchen Beruf Sie ausüben, sind soziale Kompetenzen (sogenannte Soft Skills) gefragt. Diese helfen Ihnen, komplexe Anforderungen im Berufsleben leichter zu bewältigen oder Führungsaufgaben zu übernehmen. Ein zentrales digitales Portal, um Informationen und Angebote der beruflichen Weiterbildung zu bündeln Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie das Portal "mein NOW" entwickelt. Seit dem 1.

Januar 2024 ist die erste Version von "mein NOW" live. Aktuell ist der Markt für berufliche Weiterbildung für Menschen im Erwerbsleben und Arbeitgeber*innen unübersichtlich. Es bestehen viele verschiedene Informationsquellen und die Suche ist sehr aufwendig. Es fällt nicht immer leicht, Informationen zu finden, die zu den eigenen Bedürfnissen passen. Ziel des Portals ist es, ein zentrales und niedrigschwelliges Online-Eingangsportal zum Thema berufliche Weiterbildung anzubieten. "mein NOW" bietet damit Orientierung und macht das komplexe System der beruflichen Weiterbildung für die Zielgruppen digital an einem Ort zugänglich.

Elena arbeitet in einem kleinen Unternehmen in der Veranstaltungsbranche. Wie für Millionen Menschen, hat sich auch ihr Arbeitsalltag digitalisiert. Seit der Corona-Pandemie buchen Elenas Kund*innen digitale Events oder hybride Formate, also eine Mischung aus virtueller und Live-Veranstaltung. Anfangs verursachte ihr die Organisation Stress. Doch seitdem Elena sich weitergebildet hat, weiß sie genau worauf sie achten muss, damit die Live-Übertragung nicht abbricht und Teilnehmende ein tolles digitales Erlebnis haben. „mein NOW“ ist das nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung und bietet die 5 Dienste Perspektiven, Online-Tests, Weiterbildungen, Förderung und Beratung.

Alle 5 Dienste speisen sich aus Daten, die durch die Bundesagentur für Arbeit sowie den Bundesländern und anderen Partnern zur Verfügung gestellt werden. Produktfilm für Privatpersonen über die verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten des Onlineportals „mein NOW“. Mit dem „WegWeiser“ können Sie eine erste Orientierung auf „mein NOW“ erhalten. Mit nur wenigen Fragen führt Sie der „WegWeiser“ zum passenden Beginn Ihrer Weiterbildungsreise.

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