Seminar Virtuelle Teams Führen Pmcc Consulting

Emily Johnson

-Mar 16, 2026, 1:25 AM

seminar virtuelle teams führen pmcc consulting

Führungskräfte sind mehr denn je gefordert. Als High Performer sollen sie nicht nur Ziele erreichen und Krisen bewältigen, sondern auch Stabilität geben, Mitarbeiter:innen einbinden und als Vorbild agieren. Das Führen virtueller, interkultureller und generationenübergreifender Teams bringt hier zusätzliche Komplexität ins Spiel: Gemischte Teams sind für den Unternehmenserfolg von immenser Bedeutung, die unterschiedlichen Kompetenzen, Erwartungen und Motivationen der Teammitglieder erfordern jedoch ein neues... In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Leadership-Kompetenzen, um sowohl in virtuellen Umgebungen als auch im interkulturellen und generationenübergreifenden Umfeld Ihre Führungsverantwortung effizient und effektiv wahrzunehmen und an den Bedürfnissen der Geführten auszurichten. Sie lernen die Erfordernisse gemischter und räumlich verteilter Teams kennen und wie Sie mit geeigneten Führungsinstrumenten Vertrauen und Verbindlichkeit aufbauen, wirksam kommunizieren, zielführend kooperieren und richtungsweisend auf das Team einwirken. Sie erleben die Wirkkraft der transformationalen Führung, arbeiten an Ihren Einflussbereichen auf die Innovationskraft, Leistungsfähigkeit, Motivation und Arbeitsfreude Ihres Teams und reflektieren in gezielten, erlebnisorientierten Übungen Ihre Handlungsmöglichkeiten in bestehenden Unternehmenskulturen.

Mit neuen Schlüsselkompetenzen wie Authentizität, Empathie, Reflexion und Transparenz und dem Fokus auf direkte und echte Kommunikation sind Sie in der Lage, Vielfalt zu fördern, eine neue Form der Zusammenarbeit in altersgemischten, interkulturellen und... Nähe trotz Distanz. 🌎💻 Social Competence – Virtuelle Teams führen Sind die Anforderungen an Führungskräfte – Vorbild sein, Mitarbeiter:innen einbinden, Stabilität geben, Krisen bewältigen – an sich schon Herausforderung genug, bringt das Arbeiten in einer virtuellen Landschaft... 💻 In diesem Seminar lernen Sie eine neue Art der Führung und die notwendigen Kompetenzen kennen, um über Distanz hinweg wirksam kommunizieren und zielführend kooperieren zu können. 💻 Sie lernen Ihre Leadership-Skills auf die Erfordernisse virtueller Teams anzupassen, mit geeigneten Führungsinstrumenten Vertrauen und Verbindlichkeit aufzubauen und richtungsweisend auf das Team einzuwirken. 💻 Mit neuen Schlüsselkompetenzen wie Authentizität, Empathie, Reflexion und Transparenz sind Sie in der Lage, eine neue Form der Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team zu etablieren.

📆 Online | 11.09. | 18.09. | 25.09. | 29.09.2023 jeweils von 9-12 Uhr ▶︎ Jetzt buchen! https://lnkd.in/dAyBsX-U #PMCCConsulting #PMCCAcademy #VirtuelleTeams #wissendaswirkt Zum Anzeigen oder Hinzufügen von Kommentaren einloggen

Komplexe Aufgabenstellungen, temporäre Arbeitsbeziehungen und unvorhersehbare Umweltbedingungen – die Arbeitswelt von Projekten verlangt immer dringender die Zusammenarbeit unterschiedlicher Personen aus verschiedenen Unternehmen, Abteilungen, Hierarchieebenen und Fachgebieten. Aus einer losen Gruppe von Menschen ein leistungsfähiges Team zu formen und zielgerichtetes Handeln sicherzustellen, ist die zentrale Herausforderung für Führungskräfte und Projektleiter:innen. In diesem Seminar erweitern Sie Ihre sozialen Kompetenzen für die Projektarbeit und lernen, auch ohne formale Macht souverän zu führen. Sie erkennen schneller, was Teammitglieder wirklich brauchen, wie Sie Missverständnisse vermeiden und wie Sie Brücken zwischen unterschiedlichen Perspektiven bauen. Mithilfe klarer Gesprächstechniken stärken Sie Ihr Führungsverhalten nachhaltig, praxisnahe Verhaltensempfehlungen helfen Ihnen, Konflikte früher, stabiler und wirksamer zu lösen. Das sorgt für weniger Reibungsverluste, klare Erwartungen und mehr Verlässlichkeit im Team.

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen praktische Gruppenübungen, in denen Sie konkrete Führungswerkzeuge anwenden, neue Handlungsmöglichkeiten testen und Ihren eigenen Führungsstil schärfen. Lernen Sie in diesem E-Learning-Programm die Besonderheiten der lateralen Führung sowie die wesentlichen Phasen und Aufgaben der Teambildung und Teamentwicklung kennen. Erfahren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit und Leistung Ihres Teams kontinuierlich verbessern können. Ein Einblick in Führungs- und Kommunikationsmodelle sowie Grundlagen der Motivation runden das Gesamtbild ab und bereiten Sie optimal auf Ihre Rolle als Führungskraft vor. In diesem E-Learning Modul lernen Sie die wesentlichen Schritte der Teambildung und -entwicklung kennen und erhalten eine Einführung in bewährte Führungsmodelle. Ausgestattet mit den Grundprinzipien der Motivation und Kommunikation und des Feedbacks sind Sie bestens gerüstet, Ihre Rolle als Projekt- und Prozessmanager:in aktiv zu gestalten und die Dynamik in Ihrem Team positiv zu beeinflussen

Nutzen Sie die Flexibilität von E-Learning, um in Ihrem eigenen Tempo und zu Ihrer eigenen Zeit zu lernen. Klar strukturierte und anschauliche Inputs und der didaktisch optimierte Spannungsbogen schaffen dabei eine abwechslungsreiche und motivierende Lernsituation, Wiederholungs- und Lernkontrolloptionen sichern einen langfristigen Lernerfolg. Unterstützt durch umfangreiche Vertiefungsliteratur sind Sie für erste Führungsaufgaben bestens gerüstet und wissen, wie Sie Ihr persönliches Führungskonzept gestalten können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln! Aufbauend auf unser E-Learning empfehlen wir das Präsenztraining „SOCIAL COMPETENCE I – Führen und Teamarbeit“, welches Sie gezielt auf die Anwendung in der Praxis vorbereitet. Bindung braucht Begegnung, ohne Begegnung entsteht kein Wir-Gefühl.

Wie Sie Begegnung auch im virtuellen Raum ermöglichen, erfahren Sie in unserem Seminar: 🌎💻 Social Competence – Virtuelle Teams führen 💻 In diesem Seminar lernen Sie eine neue Art der Führung und die notwendigen... 💻 Sie lernen Ihre Leadership-Skills auf die Erfordernisse virtueller Teams anzupassen, mit geeigneten Führungsinstrumenten Vertrauen und Verbindlichkeit aufzubauen und richtungsweisend auf das Team einzuwirken. 💻 Mit neuen Schlüsselkompetenzen wie Authentizität, Empathie, Reflexion und Transparenz sind Sie in der Lage, eine neue Form der Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team zu etablieren. 📆 Online | 11.09. | 18.09. | 25.09.

| 29.09.2023 jeweils von 9-12 Uhr ▶︎ Jetzt buchen! https://lnkd.in/dAyBsX-U #PMCCConsulting #PMCCAcademy #VirtuelleTeams #wissendaswirkt Zum Anzeigen oder Hinzufügen von Kommentaren einloggen Nähe trotz Distanz. 🌎💻 Social Competence – Virtuelle Teams führen Sind die Anforderungen an Führungskräfte an sich schon Herausforderung genug, bringt das Arbeiten in einer virtuellen Landschaft zusätzliche Komplexität ins Spiel. 💻 In diesem Seminar lernen Sie eine neue Art der Führung und die notwendigen Kompetenzen kennen, um über Distanz hinweg wirksam kommunizieren und zielführend kooperieren zu können.

💻 Sie lernen Ihre Leadership-Skills auf die Erfordernisse virtueller Teams anzupassen, mit geeigneten Führungsinstrumenten Vertrauen und Verbindlichkeit aufzubauen und richtungsweisend auf das Team einzuwirken. 💻 Mit neuen Schlüsselkompetenzen wie Authentizität, Empathie, Reflexion und Transparenz sind Sie in der Lage, eine neue Form der Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team zu etablieren. 📆 Online | 09.03. | 16.03. | 23.03. | 1.03.2023 jeweils von 9-13 Uhr ▶︎ Jetzt buchen!

https://lnkd.in/dVUy2zv5 #PMCCConsulting #PMCCAcademy #VirtuelleTeams Für alle Frühbucherinnen und Frühbucher und diejenigen, die mehr dazu wissen wollen: https://lnkd.in/dhvxUhFB #PMCCacademy #PMCCconsulting Zum Anzeigen oder Hinzufügen von Kommentaren einloggen Teamarbeit über verschiedene Standorte hinweg, „verstreute“ Mitarbeiter, wachsende Internationalisierung und auch geringer werdende Kontakte unter Home-Office-Bedingungen stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Sie benötigen spezielles Wissen für eine effiziente und effektive Kommunikation zur Überbrückung der Nachteile von räumlicher Entfernung und des Ersatzes verlorengegangener Nähe. Lernen Sie die Erfolgsfaktoren virtueller Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie diese Form der Zusammenarbeit zielführend, gewinnbringend und wirtschaftlich lohnend gestalten können.

Herausforderungen der Führungskraft: Wissen und Handwerkszeug Arbeit an Praxisfällen und Praxisreflexion Bitte füllen Sie die mit * gekennzeichneten Felder aus. Entdecken Sie uns in den sozialen Medien Gerne, aber nicht unbedingt bei dem, was man im Kopf hat. Gemeinsam erobern wir Schritt für Schritt weiße Flecken auf der Landkarte Ihrer Kompetenzen.

Schließen Sie mit unserer Trainingswelt Wissenslücken, bevor sie zu Tücken werden. Unser Angebot ist so vielfältig wie Ihre Wünsche. Die PMCC Trainingswelt bietet Ihnen den optimalen Mix an Ausbildungsmöglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf Inhalte, die Sie tatsächlich weiterbringen, trennen Wesentliches von Unwesentlichem und fassen für Sie Dinge zusammen, die zusammengehören. Ob im Management von Projekten, Prozessen und Organisationen, von Hard Facts bis Soft Skills, klassisch, agil oder hybrid, Einzelseminare und Learning Journeys, live oder online. Die PMCC Trainingswelt ist Sowohl-Als auch statt Entweder-Oder.

Wir möchten Ihre Mitarbeiter:innen mit genau dem Know-how ausstatten, das sie in ihrer Rolle brauchen. Dafür erarbeiten wir mit Ihnen passgenaue, zielgruppenspezifische Weiterbildungskonzepte, die das Potenzial Ihres Unternehmens und der damit befassten Mitarbeiter:innen punktgenau erfassen. Diese berücksichtigen gleichermaßen Ihre Unternehmenskultur wie auch die Vorerfahrung der Auszubildenden. Sie verbessern nachweislich die Qualifikationen, fördern die Entwicklungsmöglichkeiten und stärken so nicht zuletzt auch die Identifikation mit den Aufgaben sowie dem Unternehmen. Unser Ausbildungsangebot passt zu Ihrem Unternehmen. Maßgeschneidert auf Ihren Unternehmenskontext setzen wir spezifische Ausbildungsmodule zur punktuellen Schwerpunktsetzung ein oder stellen mit Ihnen integrierte Personalentwicklungsprogramme, eingebettet in unternehmensweite Personalkonzepte oder verknüpft mit einer externen Zertifizierung nach IPMA®| pma, PMI®, Scrum.org oder...

Bewährte methodisch-didaktische Konzepte und neue Lernformen sichern den unmittelbaren und nachhaltigen Praxistransfer. – zu unseren Projektmanagement-Trainings

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