Agiles Leadership Führung Neu Denken Ifm Gmbh Mynow Weiterbildung

Agile Führung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativität lässt sich nicht von der Führungskraft anordnen. Agile Führung befähigt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, gemeinsam neue Wege zu finden. Wer die Führungskompetenz entwickelt, agile Impulse bei sich selbst und anderen zu setzen, kann einen Kulturwandel in Richtung Kundschaftsorientierung und Innovation im eigenen Unternehmen einleiten. In diesem Seminar lernen Sie eine Toolbox mit Werkzeugen kennen, mit der Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch agiles Führen zu mehr Selbststeuerung befähigen und Innovationspotenziale freisetzen können. Agiles Leadership ist ein Mindset, eine Haltung.

Machen Sie den Schritt in die Zukunft und lernen Sie, was es bedeutet, agil zu führen. Führungskräfte aus Unternehmen und Organisationen Präsenzseminar:Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 UhrOnline-Seminar:Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr Das Anbieterverzeichnis mit Seminarinstituten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum und redaktionellen Beiträgen zu aktuellen Weiterbildungsthemen. Webinar - IFM Institut f�r Managementberatung GmbH IFM Institut f�r Managementberatung GmbH

Herr Andreas Friedhoff Hohenzollerndamm 183 10713 Berlin Tel.: 030 2325352-34 E-Mail: info@ifm-business.de Website: https://ifm-business.de Karl-Liebknecht-Straße 21/22 14482 Potsdam Babelsberg Führungskräfte aus Unternehmen und Organisationen Bildungsportal für: Ausbildung & Studium, Berufliche Weiterbildung und Private Weiterbildung Suchen Sie weitere Details oder möchten Sie den Kurs gleich buchen?

Besuchen Sie direkt die Anbieterseite. "Sehr angenehme und offene Atmosphäre, die Trainerin führte das Training sehr flexibel und individuell durch, ging kompetent und flexibel auf alle Fragen eingegangen. TextText TextText TextTextText TextText TextTex TextTextTextText TextTex tTextText " - 09.01.2026 07:48 "Sehr angenehme und offene Atmosphäre, die Trainerin führte das Training sehr flexibel und individuell durch, ging kompetent und flexibel auf… Gesamte Bewertung lesen - 09.01.2026 07:48 Es freut uns sehr, dass Ihnen die Atmosphäre und unsere Trainerin so positiv aufgefallen sind. Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Agile Führung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativität lässt sich nicht von der Führungskraft anordnen. IFM Institut für Managementberatung GmbH ist seit 01.01.2026 Bildungspartner für Soldaten auf Dienstzeitende.de. Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein optimales Erlebnis auf unseren Webseiten zu bieten. Es handelt sich dabei um notwendige Cookies für den Betrieb der Website sowie um Cookies für statistische Zwecke.

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Mehr anzeigen Diese Cookies werden nur als Reaktion auf von Ihnen getätigten Aktionen gesetzt, wie etwa dem Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen oder dem Setzen von Auswahl-Filtern. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass diese Cookies blockiert werden. Einige Bereiche der Website funktionieren dann aber möglicherweise nicht. Entfalte dein Führungspotenzial und erreiche Spitzenleistungen durch Business Coaching. In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards zum Thema Führung & Leadership.

"Command & Control" war gestern - unser Newsletter bietet moderne Ansätze, praxisnahe Einblicke und Inspiration rund um das Thema Leadership und Management. Was zeichnet New Leadership aus? Es ist eigentlich ganz einfach: New Leadership ist die Grundlage für erfolgreiche „New Work“. Moderne Führungskräfte setzen auf agiles Denken, Kreativität und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden. New Leadership schafft Raum für Neues, fördert Innovationen und stärkt eine Kultur des lebenslangen Lernens. Zeitgemäße Führung erfordert zudem „Empowerment“.

Das bedeutet, dass du deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt und förderst. Empowerment umfasst auch Aspekte wie Gender Equality oder Inklusion bei der Zusammenstellung von Teams oder Projekten.

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