Berufliche Fortbildung Und Qualifikation In Der Caritas

Die Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den grundlegenden Aufgaben der verbandlichen Caritas. Mit ihrem Kursen, Seminaren, Fort- und Weiterbildungen tragen die Bildungsanbieter der Caritas dazu bei, die Qualität sozialer Arbeit in der Caritas zu steigern. Die Caritas bietet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen. Unsere Beschäftigten erhalten regelmäßig fachliche Unterstützung, um immer nach aktuellen Standards eine professionelle Arbeit leisten zu können. Nach den AVR der Caritas für die Fort- und Weiterbildung bekommen sie für Fortbildungen bis zu fünf Tage im Jahr Dienstbefreiung. Individuell können je nach Tätigkeit und Anforderungen der Stelle auch besondere Weiterbildungen mit einem größeren Umfang realisiert werden.

Um unseren Mitarbeitenden und Einrichtungen passgenaue Kursangebote machen zu können, betreiben wir eine eigene Fortbildungsabteilung. Diese organisiert auf die Arbeitsbereiche unserer Beschäftigten und Einrichtungen zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen. Mit unseren Seminaren bieten wir optimale Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung in den Bereichen: Ob durch klassische Fortbildungen, Inhouse-Angebote oder Online-Seminare - Ihre berufliche Entwicklung ist nur einen Klick entfernt: https://www.caritas-fobi.de Alle Fort- und Weiterbildungen finden Sie auf unserer Fortbildungswebseite: Know-How und Wissbegierde sind in jedem Beruf gefragt.

Jeder Beruf erfordert zusätzliches Wissen und zusätzliche Qualifikationen, um im Beruf weiterzukommen, auch um sich im Leben gut verorten zu können. Das Caritas-Fortbildungszentrum bietet ein umfangreiches Angebot für den Erziehungsbereich sowie die Pflege und die religiöse Bildung. In § 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) heißt es zum Thema Fortbildung: "(4) Die berufliche Fortbildung soll es ermöglichen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen." Eine Fortbildung kommt für jeden in Frage, der sich beruflich weiterqualifizieren will. D.h. es geht um zusätzliches Wissen für den aktuellen beruflichen Einsatzbereich, um neue Aufgaben übernehmen und/oder eine Sprosse in der Karriereleiter weiter nach oben kommen zu können.

Durch die Fortbildungen des Referates Bildung und Entwicklung des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e. V. eröffnen sich Ihnen Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung ist also ein entscheidender Schlüssel, um einerseits mit den beruflichen Herausforderungen besser zurecht zu kommen und gleichzeitig etwas Gutes für sich und die eigene persönliche berufliche Entwicklung zu tun. Sie haben Erfahrungen gesammelt in einem pädagogischen, sozialen oder verwaltenden Beruf? Und nun steht Ihr nächster Karriereschritt an?

Gut, wenn Sie sich dann fürs berufliche Durchstarten bei einem Aus- und Weiterbildungsinstitut fit machen, das mit modernen Lehrmethoden und viel Erfahrung punkten kann. Willkommen beim IBE! Das Institut für Bildung und Entwicklung sowie unsere ganze Palette an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Und damit eine Fülle an Chancen für eine weiterführende, sinnstiftende Karriere in Ihrem erlernten Beruf. Entdecken und erleben Sie bei uns, was mit unserer Unterstützung noch alles für Sie drin ist. Im Online Buchungskatalog des Caritas Instituts für Bildung und Entwicklung (IBE) können Sie nach Ihrer nächsten Aus-, Fort- oder Weiterbildung recherchieren.

Hier finden Sie Seminare, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Herzlichen Glückwunsch! 21 engagierte Absolventinnen haben ihre mehrmodulare Weiterbildung zur Qualifizierten Leitung in Kindertageseinrichtungen erfolgreich abgeschlossen. Sieben Kolleginnen haben am 13.11.2025 das Colloquium zur Fachpädagogin erfolgreich gemeistert. Herzlichen Glückwunsch zu diesem wichtigen beruflichen Schritt. Das neue Kursprogramm des Caritas Instituts für Bildung und Entwicklung (IBE) für das Jahr 2026 ist erschienen – gedruckt und versendet an alle Einrichtungen des Diözesan-Caritasverbands München und Freising, sowie online verfügbar.

Die Caritas ist ein Arbeitgeber mit Herz und vielen Möglichkeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Einvernehmlich, flexibel und wertschätzend gestalten wir unsere Arbeitsverhältnisse. So entstehen attraktive Jobs, die Menschen Raum geben, um sinnstiftend wirken zu können. Darüber hinaus profitieren Caritas-Mitarbeitende von vielen weiteren Angeboten und Vergünstigungen. Für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen des Caritasverbandes Worms gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sprechen Sie uns an. Wir finden für Sie passende Angebote und unterstützen Sie in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Die Potenziale in Menschen zu sehen - das gehört zu unserer Grundeinstellung. Jeder hat eigene Qualitäten und Fähigkeiten. Wir helfen Ihnen, den richtigen Weg zu finden und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Karriereplanung. Uns ist es wichtig, die Qualität unserer Angebote gleichbleibend hoch zu halten.

Dazu ist es unerlässlich, dass sich Mitarbeiter:innen und Ehrenamtliche regelmäßig weiterbilden. In Abstimmung mit den Vorgesetzten und in den Team sind dafür häufig auch Freistellungen und Kostenübernahmen möglich. Die Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes ist ein Ort, an dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Caritas gemeinsam lernen – außerhalb ihres Arbeitsumfeldes und doch im Kontext des Verbandes. Die berufliche Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter(innen) gehört zu den grundlegenden Aufgaben der verbandlichen Caritas. Lernansatz, Didaktik und Methodik orientieren sich eng an den Bedürfnissen des erwachsenengerechten Lernens im sozialen Bereich und an den Bedarfen der Teilnehmenden und deren Organisationen. Verschiedene Veranstaltungsformate und ein geschützter Lernraum sind wichtige Voraussetzungen, dass Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte ihre fachlichen, methodischen und psychosozialen Kompetenzen weiterentwickeln können.

Unser Programm entwickeln wir im Dialog mit Fachreferaten und Fachverbänden im DCV. Darüber hinaus identifizieren wir theologische und sozialpolitische Themen, die für die Entwicklung der Caritasarbeit in Kirche und Gesellschaft bedeutsam sind. Das Caritas-Tagungszentrum bietet mit seiner herausragenden Lage und der gelungenen Symbiose aus Tradition und Moderne ein stilvolles Ambiente und beste Voraussetzungen für einen angenehmen Aufenthalt und gelingendes Lernen. Im Verbund der überregionalen Fortbildungsakademien in der Caritas präsentieren sieben bundesweit agierende Caritas-Akademien ihre Veranstaltungen auf einem gemeinsamen Portal: www.caritas-akademien.de Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Egal mit welcher Qualifikation Sie bei uns beginnen, wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Altenpflege oder Behindertenhilfe.

Sie erweitern Ihr Fachwissen und erlangen zusätzliche Qualifikationen und Kompetenzen, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie haben die Möglichkeit, sowohl an internen als auch externen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung teilzunehmen. Sie können Ihre Fachkompetenzen erweitern, und auch Zusatzqualifikationen erwerben: Auch zur persönlichen Weiterentwicklung sind unsere Angebote hervorragend geeignet – und natürlich auch zur Vorbereitung auf einen nächsten Karriereschritt. Auf Ihrem Weg in eine Leitungsfunktion unterstützen wir Sie beispielsweise durch Coaching und persönliche Begleitung. Fortbildungen und Vorträge für Menschen mit und ohne Behinderung werden von der Beratungsstelle für Unterstützte Kommunikation (UK) und dem Fach-Zentrum für Leichte Sprache angeboten.

Das Angebot richtet sich dabei an eigene Mitarbeitende, Beschäftigte und externe Interessent*innen. Ein inklusives Team von Dozentinnen und Dozenten hält Vorträge der Leichten Sprache und gestaltet Veranstaltungen nach individuellen Vorstellungen.

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