Berufspädagogik Und Personalentwicklung Master Of Arts Universität

Emily Johnson

-Mar 16, 2026, 1:53 AM

berufspädagogik und personalentwicklung master of arts universität

Studienbeginn: Winter- und Sommersemester Regelstudienzeit: 4 Semester Unterrichtssprache: deutsch Wie hilft man jemandem, den "richtigen" Beruf zu finden? Wie unterstützt man Auszubildende bei ihrer individuellen Entwicklung? Wie wählt man geeignete Mitarbeitende aus? Wie konzipiert man digitale Weiterbildungsangebote? Welche Rolle spielen Methoden der künstlichen Intelligenz in zukünftigen Lehr-, Lern- und Arbeitsprozessen?

Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich der Masterstudiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung. Das Studium bereitet Sie inhaltlich auf die Tätigkeiten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Personalentwicklung vor. Sie erhalten in interaktiven Lehrformaten einen vertieften Einblick in die Berufspädagogik, die Personalentwicklung und damit zusammenhängende Methoden der Diagnostik, Evaluation und Forschungsmethodik. Dann ist der Masterstudiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung für Sie genau die richtige Wahl. Im Rahmen dieses Studiums befassen Sie sich mit Themen der betrieblichen Bildungsarbeit und Personalentwicklung.

Sie konzipieren und organisieren Lehr-Lern-Prozesse, die der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen in digitalisierten Lern- und Arbeitswelten dienen, z.B. innovative Fortbildungsangebote für Führungskräfte in Unternehmen oder auch die Diagnose und Förderung beruflicher Ausbildungsprozesse mithilfe digitaler Methoden und Tools. Und Sie werden lernen, wie man mit modernen diagnostischen Verfahren zu validen Eignungsurteilen gelangt. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Studiengangs. Der Masterstudiengang der Berufspädagogik und Personalentwicklung der Universität Stuttgart bereitet Sie inhaltlich auf die Tätigkeiten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Personalentwicklung vor.

Wie hilft man jemandem, den "richtigen" Beruf zu finden? Wie unterstützt man Auszubildende bei ihrer individuellen Entwicklung? Wie wählt man geeignete Mitarbeitende aus? Wie konzipiert man digitale Weiterbildungsangebote? Welche Rolle spielen Methoden der künstlichen Intelligenz in zukünftigen Lehr-, Lern- und Arbeitsprozessen? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich der Masterstudiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung.

Sie erhalten in interaktiven Lehrformaten einen vertieften Einblick in die Berufspädagogik, die Personalentwicklung und damit zusammenhängende Methoden der Diagnostik, Evaluation und Forschungsmethodik. Welche Interessen und Fähigkeiten sollte ich mitbringen? Das Studium "Berufspädagogik und Personalentwicklung" an der staatlichen "Uni Stuttgart" hat eine Regelstudienzeit von 4 Semestern und endet mit dem Abschluss "Master of Arts". Der Standort des Studiums ist Stuttgart. Das Studium wird als Vollzeitstudium angeboten. Insgesamt wurde das Studium bisher 7 Mal bewertet.

Dabei hat es im Durchschnitt 3.7 Sterne erhalten und liegt somit unter dem Bewertungsdurchschnitt der Universität (3.8 Sterne, 1451 Bewertungen im Rating). Besonders gut wurden die Kategorien Studieninhalte, Dozenten und Lehrveranstaltungen bewertet. Im Berufspädagogik Studium beschäftigst Du Dich mit der Berufsbildung, also der beruflichen Aus- und Weiterbildung Erwachsener. Da die berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen zunehmend an Bedeutung gewinnen, sind Fachleute gefragt, die zur Weiterentwicklung des beruflichen Bildungswesens beitragen können. Berufspädagogen entwickeln zum Beispiel Methoden und Konzepte, wie die Mitarbeiter eines Unternehmens individuell gefördert oder Langzeitarbeitslose beruflich integriert werden können. Berufspädagogik und Personalentwicklung (M.A.)

Insgesamt finde ich den Masterstudiengang Berufspädagogik und Personalentwicklung in Stuttgart wirklich gut. Besonders gefällt mir, dass der Fokus nicht auf klassischen Klausuren liegt, sondern auf Hausarbeiten, Präsentationen und anderen schriftlichen Leistungen. So hat man die Möglichkeit, sich intensiver mit bestimmten Themen auseinanderzusetzen, anstatt nur für eine Prüfung zu lernen und das Wissen danach schnell wieder zu vergessen. Der Studienalltag ist durch viele Seminare geprägt. Es gibt also eher wenig...Erfahrungsbericht weiterlesen Berufspädagogik und Personalentwicklung (M.A.)

Zielgruppe sind Absolventinnen und Absolventen eines sechssemestrigen Bachelor-Studiengangs in Berufs- und Wirtschaftspädagogik, die Tätigkeiten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Personalentwicklung anstreben. Keine Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Anmelde- oder Auswahlverfahren) Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen Voraussetzung ist ein Abschluss in einem mindestens sechssemestrigen Bachelorstudiengang (oder gleichwertig) in Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder in einem inhaltlich nahe verwandten Studiengang mit qualifizierenden Prüfungsergebnissen, oder alternativ: im Studium erworbene Kenntnisse und Kompetenzen, die...

Sowie ein 18wöchiges studiengangbezogenes Praktikum. Alle Informationen für internationale Studienbewerber/innen finden Sie unter: Das weiterführende Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung vertieft die im grundständigen Studienfach und ggf. während einer Berufstätigkeit erworbenen Kenntnisse. Spezialisierungen sind möglich, z.B. auf Internationales Personalmanagement.

Das Studium führt zu einem zweiten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss. Personalmanagement kann man auch im Rahmen von Fern-, Teilzeit- oder dualen Studiengängen studieren. Voraussetzung ist ein Abschluss in einem mindestens sechssemestrigen Bachelorstudiengang (oder gleichwertig) in Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder in einem inhaltlich nahe verwandten Studiengang mit qualifizierenden Prüfungsergebnissen,oder alternativ: im Studium erworbene Kenntnisse und Kompetenzen, die denen... Sowie ein 18wöchiges studiengangbezogenes Praktikum. Hochschulweite Frist:01.12.2025-15.01.2026 📝 Studierst Du diesen Studiengang?

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