Führung Haufe Onlinetraining

Emily Johnson

-Mar 16, 2026, 4:01 PM

Bitte melden Sie sich an, um nach Status zu filtern. Trennungen im Arbeitsverhältnis sind Teil des Führungsalltags – die Kunst liegt darin, sie professionell und fair zu gestalten. Aber was bedeutet dies in Form und Inhalt? Wie kann ich als HR-Manager oder in der Rolle als Führungskraft einen wertschät… In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie praxisnahe Strategien für herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden, die sich durch geringe Leistungsbereitschaft, Frustration oder Widerstand gegen Veränderungen auszeichnen. Sie lernen, wie Sie als Füh…

Die Diskussionen über den allgegenwärtigen Fachkräftemangel und den veränderten Ansprüchen der neuen Generationen werfen vermehrt Fragen zu moderner Führung auf. Welche Art von Führung braucht es eigentlich? Bedeuten flache Hierarchien und selbstbest… Hier hast du die Möglichkeit, dieses Themengebiet weiter einzugrenzen. Bitte melden Sie sich an, um nach Status zu filtern. Schnelllebigkeit, Digitalisierung, Kostendruck: Die Herausforderungen für Führungskräfte und Organisationen steigen.

Mit unseren Online-Seminaren entwickeln Sie Ihre Skills kontinuierlich weiter, damit Sie den wachsenden Anforderungen gerecht werden können. ChatGPT hat eine neue Diskussion um künstliche Intelligenz (KI) entfacht. Bisher eher in Fachkreisen diskutiert, wirft ChatGPT aktuell erstmals auch in der breiten Masse die Frage der Einsatzmöglichkeiten von KI auf. Zwangsläufig stellen sich dabei R… Ihre Referent:innen: Philipp Müller, Leon Kaltenbrunn Der Hype um ChatGPT geht in die nächste Runde.

Die künstliche Intelligenz (KI) scheint unseren Alltag und unsere Arbeitswelt auf revolutionäre Weise zu verändern. Doch was genau steckt hinter der KI, was kann sie leisten und welche Auswirkungen könnt… Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Heute wissen, was morgen wichtig ist. Führungskräfte stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen. Fachkräftemangel, Digitalisierung und KI beeinflussen Unternehmensprozesse und wirken sich somit auch auf die Art zu führen aus.

Umso wichtiger ist es, dass du als Leader:in in dynamischen Zeiten auf dein Skillset bauen kannst. Die Haufe Akademie hilft dir mit Seminaren, Trainings & Qualifizierungsprogrammen – in Präsenz & Live-Online – dabei, dich beruflich und persönlich als Führungskraft nachhaltig weiterzuentwickeln. Schritt für Schritt zur starken Führungskraft – mit praxisnahen und passgenauen Programmen für jedes Level. Erhalte relevante Leadership-Skills für deine erste Führungsposition und gestalte deinen Rollenwechsel souverän. Du willst flexibel lernen? Dann sind unsere Online-Angebote genau das Richtige für dich!

Ob Live-Online-Training, E-Learning, Fernkurs oder virtuelles Coaching – wir unterstützen dich mit genau abgestimmten, digitalen Lernbausteinen. Führungskräfteseminare finden häufig in Konferenzräumen von Hotels oder Seminarräumen von Bildungseinrichtungen statt. Sie können wichtige Führungsskills und -kompetenzen aber auch ortsunabhängig aufbauen. Unsere Online-Seminare für Führungskräfte sind praxisnah und werden von erfahrenen Dozent:innen durchgeführt. Besuchen Sie Ihr Führungstraining online und sparen Sie wertvolle Zeit, die Sie sonst für Anfahrt und Unterkunft benötigt hätten. Unsere Online-Seminare für Führungskräfte decken das gesamte Spektrum an Themen ab, die für aktuelle oder künftige Leader:innen relevant sind.

Wir bringen Ihnen das Thema „Führen aus der Distanz“ näher oder helfen Ihnen dabei, Ihre Skills in lateraler Führung auszubauen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich remote im Bereich New Leadership zu spezialisieren oder im Rahmen eines Online-Persönlichkeitstrainings an Ihrem Auftreten als Führungspersönlichkeit im Unternehmen zu arbeiten. Weitere wichtige Themen unserer Online-Führungskräfte-Seminare sind Resilienz, Mediationskompetenz oder Teamführung. Wichtige Themengebiete wie „Frauen in Führung“ fehlen ebenso wenig wie handfeste, praxisorientiere Online-Kurse, die Ihnen dabei helfen, Ihr Zeitmanagement als Führungskraft zu optimieren oder ein erfolgreiches Stressmanagement aufzubauen. Unser Seminarangebot bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft besser zurechtzufinden oder sich als erfahrene Führungskraft erfolgreich weiterzubilden. Berufliche Weiterbildung ist häufig mit Seminaren an festen Orten verbunden.

Doch die Haufe Akademie setzt ganz im Sinne einer „New Work“ auf innovative Wege, um wertvolles Knowhow für Führungskräfte zu vermitteln. Unsere Online-Seminare und -Trainings für Führungskräfte finden virtuell statt. Somit können Sie ortsunabhängig daran teilnehmen, aus dem Homeoffice heraus oder von Ihrem mobilen Arbeitsplatz unterwegs. Unser berufliches Miteinander verändert sich rasant. Wie gelingt es, all diese teils konträren Begehrlichkeiten zusammenzuführen und das Tempo zu halten? Und dabei noch krisenfest und gesund zu bleiben?

Genau ─ durch Führung! Die Führungskraft in der neuen Arbeitswelt hat keinen einfachen Job, muss sie doch unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse leistungsstärkend zusammenbringen. Und nicht zu vergessen: Letztendlich ist es die Führungskraft, die entscheidend dazu beiträgt, Beschäftigte zu mehr Verantwortungsübernahme einzuladen und in stetiger Qualifizierung zu unterstützen bzw. das notwendige Umfeld dafür zu schaffen. Hier im Seminar geht es darum, das Thema Führung in einer dynamischen modernen Arbeitswelt zu beleuchten. Was zeichnet eine "agile" Führungskraft aus und was unterstützt mich hierbei?

Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten, um eine souveräne und vertrauensvolle Führung zu leben? Sie reflektieren die aktuellen Einflüsse der Arbeitswelt und daraus resultierende neue Anforderungen für Mitarbeiter:innen. Sie lernen agile Methoden und Organisationsformen kennen und erhalten Einblicke über Trends zu einem agilen Performance Management. Zudem gibt Ihnen das Online-Seminar die Möglichkeit, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren und neue Entwicklungsfelder für sich zu entdecken, um so zukünftig aktiv sowohl als Manager:in und Leader ganz vielfältig wirken zu können. Nach dem Seminar können Sie sich agile Spielräume im Unternehmen und in der Zusammenarbeit erschließen und dabei arbeitsrechtliche Stolpersteine vermeiden. Durch die verschiedenen Möglichkeiten erhalten Sie Impulse, wie Sie agiles Arbeiten rechtssicher und prasixnah in den eigenen Arbeitsalltag transportieren können.

Auf folgende rechtliche und kulturelle Aspekte geht Britta Redmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, sowie Agile Coach und Mediatorin in ihrem Impulsvortrag ein: Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar. Der Wunsch nach guter Führung war noch nie so laut und vernehmlich wie heute. Gleichzeitig scheuen sich immer mehr Talente vor der Übernahme von Führungsverantwortung. Schaut man sich die Entwicklung der Führung an und hört man den Mitarbeitenden gut zu, so kristallisieren sich einige Grundregeln guter Führung heraus. Es geht u.a.

um Empathie, die Fähigkeit zur situativer Führung und um den Einsatz einfachster Grundelemente wie Mentoring und Coaching , aber bitte professionell angewandt. Welche Kernelemente sollten Führungskräfte in diesen stürmischen Zeiten der Veränderung unbedingt beherrschen? 3. Herausforderungen der virtuellen Führung Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar. Unser berufliches Miteinander verändert sich rasant.

Wie gelingt es, all diese teils konträren Begehrlichkeiten zusammenzuführen und das Tempo zu halten? Und dabei noch krisenfest und gesund zu bleiben? Genau - durch Führung! Die Führungskraft in der neuen Arbeitswelt hat keinen einfachen Job, muss sie doch unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse leistungsstärkend zusammen bringen. Und nicht zu vergessen: Letztendlich ist es die Führungskraft, die entscheidend dazu beiträgt, Beschäftigte zu mehr Verantwortungsübernahme einzuladen und in stetiger Qualifizierung zu unterstützen bzw. das notwendige Umfeld dafür zu schaffen.

Hier im Seminar geht es darum, das Thema Führung in einer dynamischen modernen Arbeitswelt zu beleuchten. Was zeichnet eine "agile" Führungskraft aus und was unterstütz mich hierbei? Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten, um eine souveräne und vertrauensvolle Führung zu leben? Sie reflektieren die aktuellen Einflüsse der Arbeitswelt und daraus resultierende neue Anforderungen an Mitarbeiter. Sie lernen agile Methoden und Organisationsformen kennen und erhalten Einblicke über Trends zu einem agilen Performance Management. Zudem gibt Ihnen das Online-Seminar die Möglichkeit, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren, neue Entwicklungsfelder für sich zu entdecken, um so zukünftig aktiv sowohl als Manager und Leader ganz vielfältig wirken zu können.

Nach dem Seminar können Sie sich agile Spielräume im Unternehmen und in der Zusammenarbeit erschließen und dabei arbeitsrechtliche Stolpersteine vermeiden. Durch die verschiedenen Möglichkeiten erhalten Sie Impulse, wie Sie agiles Arbeiten rechtssicher und prasixnah in den eigenen Arbeitsalltag transportieren können. Auf folgende rechtliche und kulturelle Aspekte geht Britta Redmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, sowie Agile Coach und Mediatorin in ihrem Impulsvortrag ein: Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

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