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Fünf starke Argumente für eine Gruppe potenzieller Fachkräfte EAA-Fachberaterin Sabine Gnielka im Gespräch Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Neue Serie im Digitalmagazin: Erster „Fall” – Gärtnerei Nickel Um diese Inhalte abzuspielen, aktivieren Sie bitte die Marketing-Cookies. Für Betriebe wird die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einfacher: Mit der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber, kurz EAA.

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] informieren, beraten und unterstützen Un ternehmen bei allen Fragen rund um Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Mit den EAA steht den Unternehmen damit ein professionelles und unabhängiges Angebot zur Verfügung, das Arbeitgeber durch den manchmal unübersichtlichen Förderdschungel lotst. Gerade im Hinblick auf Fachkräftemangel kann Inklusion Teil der Lösung sein. Schwerbehinderte Menschen sind vielfach leistungsstark, motiviert und gut qualifiziert. Für Unternehmen sind sie ein interessantes Potenzial. Die EAA kooperieren mit dem LWV Hessen Integrationsamt, den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Renten- und Unfallversicherungsträgern sowie den Integrationsfachdiensten.

Wenn es um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen geht, gibt es viele Fragen und Unsicherheiten. Es gibt aber auch jede Menge Förderungen und Unterstützungsleistungen, die von verschiedenen Leistungsträgern angeboten werden. Wer nicht regelmäßig mit der Materie befasst ist, verliert sich leicht im Dschungel der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sind genau die Anlaufstellen in Bayern, die diesen Dschungel sehr gut kennen und Arbeitgeber zielsicher zu den richtigen Leistungen manövrieren. Die EAA Bayern arbeiten Hand in Hand mit den Expertinnen und Experten der Leistungsträger und sind somit bestens informiert und vernetzt. Finden Sie die EAA in Ihrer Region über unser Suchmodul auf der Website oder rufen Sie die kostenfreie Service-Nummer an: 0800 90 40 001

Jetzt Ihre Ansprechstelle in Bayern finden Wenn Sie außerhalb von Bayern eine zuständige Ansprechstelle finden möchten, können Sie die Suchfunktion auf der Website der BIH (Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen) nutzen: Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten. Dabei sind die EAA als Partner der Betriebe dauerhafte Ansprechstellen im ganzen Prozess der Beschäftigung. Bereits seit geraumer Zeit erkennen viele Unternehmen, dass Menschen mit Behinderungen zuverlässige und hochmotivierte Fachkräfte sind. Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende, die Menschen mit (Schwer-)Behinderung beschäftigen oder beschäftigen möchten.

Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsabgabe finanziert und sind kostenfrei. Die EAA informieren Unternehmen über die (finanziellen) Förderleistungen und Unterstützungsangebote zu Schaffung, Erhalt und Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Die Information über mögliche Auswirkungen von Behinderungen am Arbeitsplatz und zur behinderungsgerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes gehört ebenfalls zu den Aufgaben der EAA. Die EAA unterstützen die Arbeitgebenden aktiv bei der Beantragung der Förderungen und sind Lotsen und Netzwerkpartner im Feld der beruflichen Inklusion. Ziel ist es, gemeinsam mit den Unternehmen Antworten und Lösungen für individuelle Probleme und Situationen zu finden. Insbesondere bieten kleine und mittlere Unternehmen und Verwaltungseinheiten gute Voraussetzungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Die Größe, das oft familiäre Betriebsklima und der intensive Kontakt im Arbeitsalltag mit den anderen Beschäftigten und Kundinnen und Kunden bieten gute Rahmenbedingungen für eine gelungene Inklusion schwerbehinderter Menschen ins Arbeitsleben. Die bei den EAA tätigen Fachberaterinnen und Fachberater sind umfassend in allen Bereichen der Beratung rund um das Thema Beschäftigung (Schwer-)behinderter Menschen geschult. Sie sind mit den Auswirkungen der jeweiligen Behinderung und den Unterstützungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz vertraut und unterliegen der Schweigepflicht. Klicken Sie auf den jeweiligen Kreis oder die jeweilige Stadt, um zu den Einheitlichen Ansprechstellen in Ihrer Nähe zu gelangen. Die Landkarte ist ein zusätzlicher visueller Service, der aufgrund der technischen Voraussetzungen, nicht barrierearm zur Verfügung steht. Die Informationen können in barrierearmer Version über die untenstehende Liste der Kreise und kreisfreien Städte abgerufen werden.

Die EAA informieren, beraten und unterstützen Unternehmen bei allen Fragen rund um Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Sie bieten Informationen zu Fördermöglichkeiten, rechtlichen Rahmenbedingungen und begleiten den gesamten Inklusionsprozess – von der Einstellung bis zur langfristigen Integration. Die BWSA GROUP betreibt gemeinsam mit der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige GmbH die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Sachsen-Anhalt. Wir bieten Arbeitgebern unkomplizierte und praxisnahe Unterstützung bei der Ausbildung, Einstellung und langfristigen Beschäftigung von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Mitarbeitenden. Wir informieren Sie über rechtliche Rahmenbedingungen, beraten zu inklusiven Arbeitsmodellen und helfen bei der Beantragung von Fördermitteln. Dabei arbeiten wir eng mit Behörden, Integrationsämtern und anderen relevanten Institutionen zusammen.

Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt wird durch verschiedene Förderprogramme unterstützt. Wir informieren Sie über finanzielle Hilfen wie: und untstützen Sie bei der Antragstellung und bei der Kommunikation mit den zuständigen Leistungsträgern. Setzen Sie auf die Expertise der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber – für eine nachhaltige und erfolgreiche Inklusion in Ihrem Unternehmen! Sie sind offen für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung, haben aber wenig oder keine Erfahrung und viele Fragen zu diesem Themengebiet. Hier unterstützen die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] Sie als Arbeitgeber gerne mit einem umfassenden und für Sie kostenfreien Serviceangebot.

Sie sind offen für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung, haben jedoch viele Fragen zu diesem oder einem anderen Themengebiet? Unser ausführliches FAQ wird Ihnen sicherlich weiterhelfen. Für eine persönliche Beratung haben wir für Sie die Kontaktdaten aller Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] in Rheinland-Pfalz hier aufgeführt. Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sind seit dem 01.01.2022 bundesweit verfügbar und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Sie informieren, beraten und helfen bei der Antragstellung. Die EAA sind unabhängig organisiert, schnell erreichbar und verfügen über qualifiziertes Personal.

Die Integrations- und Inklusionsämter der Länder koordinieren die EAA und sorgen durch regelmäßigen Austausch für eine einheitliche Ausrichtung. Die EAA haben die Aufgabe, Arbeitgeber umfassend zu informieren, zu beraten und zu unterstützen, insbesondere in Bezug auf die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Die Finanzierung der EAA erfolgt aus Mitteln der Ausgleichsabgabe. Zu den spezifischen Aufgaben der EAA gehört es, Arbeitgeber anzusprechen und für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren. Sie dienen als unabhängige Lotsen für Arbeitgeber im Behördendschungel. Unter anderem unterstützen die EAA Arbeitgeber bei der Stellung von Anträgen an die zuständigen Leistungsträger.

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber sind flächendeckend und trägerunabhängig einzurichten. Sie sollen für Arbeitgeber schnell erreichbar sein und über fachlich qualifiziertes Personal verfügen, das mit den Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie der Beratung von Arbeitgebern vertraut ist. Zudem ist es wichtig, dass die EAA in der Region gut vernetzt sind. Die Integrationsämter beauftragen Integrationsfachdienste oder andere geeignete Träger, die Aufgaben der EAA wahrzunehmen. Service rund um das Thema Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung Schulungsangebot und fortlaufende Unterstützung

Aktuelle Informationen aus den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] In den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] stehen kompetente EAA-Fachberater/-innen rund um das Thema Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zur Verfügung. Die wichtigsten Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung sind hier zusammengestellt.

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