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Emily Johnson

-Mar 15, 2026, 2:12 AM

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Online Fachkonferenzen, Online Pitch Days und Live Events Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Workforce Management, Zeiterfassung und Compliance Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch online und/oder live Payroll-, Benefit- und Reward-Lösungen für eine starke Arbeitgebermarke und erfolgreiches Retention Management

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HRnetworx is an HR networking platform that provides communication channels for decision-makers in the human resources sector. The company offers services including professional development webinars, networking events, and a community platform for sharing practices and knowledge within the industry. HRnetworx serves HR professionals looking to develop their skills and connect within the industry. It is based in Germany. Expert Collections are analyst-curated lists that highlight the companies you need to know in the most important technology spaces. HRnetworx is included in 1 Expert Collection, including HR Tech.

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Neuer Blogbeitrag auf HRnetworx: Einheitlich, elektronisch, fehlerfrei: KMV in SAP HCM sicher umsetzen Wenn gesetzliche Meldepflichten zum Stresstest werden Das KONSENS-Mitteilungsverfahren (KMV) ist kein Randthema mehr. Seit 2023 beziehungsweise 2025 sind zahlreiche elektronische Meldungen verpflichtend – sowohl für Unternehmen als auch für öffentliche Einrichtungen. Für HR-Abteilungen bedeutet das:... Jetzt weiterlesen: https://lnkd.in/d9Hfv8dQ Einheitlich, elektronisch, fehlerfrei: KMV in SAP HCM sicher umsetzen Wenn gesetzliche Meldepflichten zum Stresstest werden Das KONSENS-Mitteilungsverfahren (KMV) ist kein Randthema mehr. Seit 2023 beziehungsweise 2025 sind zahlreiche elektronische Meldungen verpflichtend – sowohl für Unternehmen als auch für öffentliche Einrichtungen.

Für HR-Abteilungen bedeutet das:... https://lnkd.in/d9Hfv8dQ Diese Konferenz am Donnerstag um 9:00 Uhr bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personalverantwortliche, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten... Es werden namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im HR-Bereich bieten. Hier geht´s zur kostenfreien Anmeldung: https://lnkd.in/dDxkRHpX Die Agenda: 9:00 Uhr: Eröffnung und Begrüßung durch Moderator Martin Müller 09:05 – 09:35 Uhr Edufyer.com - die KI gesteuerte eLearning Plattform Referent Ing. Mag.

Thomas Gernbauer 09:40 – 10:10 Uhr Vom Mitarbeitergespräch zum KI-Kompass Referent Hartwig Holzapfel von time4you GmbH 10:15 – 10:45 Uhr Vom Skill-Gap zum Kompetenzvorsprung Referent Benjamin Seidl von chemmedia AG 10:50 – 11:20 Uhr... Die KI-Coaching Evolution Referent Daniel Leinfelder von Sapericus 11:25 – 11:55 Uhr Die Audio‑Revolution im Corporate Learning – Podcasts als Game‑Changer für Wissen, Kultur und Engagement Referent Florian Schartner Als ich Mitte Januar ein HR-Event besuchte, war ich verwundert. Nein, ich war erschrocken: 87% der Teilnehmenden gaben an, dass sie KI bisher nicht im Arbeitsalltag nutzen. Das konnte ich zunächst nicht glauben. Denn KI bietet nicht nur das Potenzial, die Arbeitsabläufe in HR-Abteilungen zu verbessern.

ChatGPT, Gemini, Perplexity und Co verändern auch das Suchverhalten von Bewerbern massiv. Die Jobsuche der Zukunft wird etwa so aussehen: "Ich suche einen Job als Ingenieur in München ab Anfang März. Voraussetzung ist, dass ich ein Team führe. Außerdem favorisiere ich ein Familienunternehmen. Mir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, da ich ein 3-jähriges Kind habe. Der Arbeitsort soll mit dem ÖPNV erreichbar sein.

Welche aktuellen Stellenausschreibungen passen zu diesem Profil?" Arbeitgeber müssen sich daher die Frage stellen, wie sie im KI-Zeitalter gefunden werden, wenn die Jobsuche nicht mehr ausschließlich über Stepstone oder Indeed läuft. Wie das funktioniert, erklären meine Kollegin Monique und ich im Webinar "GEO: Wie Arbeitgeber zukünftig online gefunden werden" von HRnetworx. - Wann: 19. Februar, 11:25 – 11:55 Uhr - Anmeldung: https://lnkd.in/exQ2WUV5 - Preis: kostenlos Kennt ihr Arbeitgebermarken, die sich mit diesem Thema bereits aktiv beschäftigen? ★☆ Sandra F. Feldmann ★☆ Laura Bornmann Tjalf Nienaber Annika in der Beek Selma Kuyas

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