Le Contrat De Travail Le Site De La Cftc De France Médias Monde Rfi

Pour comprendre votre actualité économique et sociale Pour décoder, déchiffrer ses droits de travailleur Pour trouver, commander et partager tous vos outils Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche La clause de non-concurrence interdit au salarié qui quitte l'entreprise d’exercer une activité concurrentielle pouvant nuire à son ancien employeur. Ce guide commence ainsi : Pour faire respecter ses droits, il faut d’abord les connaitre!

». C’est dans cet esprit d’aider les salariés de France Médias Monde (RFI, France 24 et MCD) à mieux connaître leurs droits, qu’a été conçu ce guide, édité en version imprimé, et en version fiches,... Ces fiches thématiques ont été faites à partir d’une synthèse du Code du Travail, de la jurisprudence et des différents accords de l’entreprise. De nombreuses autres suivront, et les informations seront régulièrement mises à jour. Rendez vous sur le site http://www.cftc-fmm.com/2018/08/fiches-pratiques-cftc-fmm.html pour les visualiser. Temps de travail, Formation, Rupture conventionnelle, Heures supplémentaires, CET, NAO, Télétravail, etc.

Téléchargez l'Abécédaire juridique de la CFTC - Édition 2016 Ce guide pratique à l'usage des représentants du personnel regroupe toutes les informations nécessaires à l'exercice de votre mandat, que vous soyez élu au CE, CHSCT, délégué du personnel ou délégué syndical. Il est à jour des dernières évolutions juridiques introduites par les lois Macron et Rebsamen. (Cliquez sur l'image pour télécharger le .pdf) La conclusion d’un contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par la loi. L’engagement fait l’objet d’un contrat écrit qui établit la relation de travail entre France Médias Monde et le salarié et qui lui est transmis au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant le...

Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de... Conclu en dehors du cadre légal, il peut être considéré comme un contrat à durée indéterminée. Lors de l’embauche, France Médias Monde donne au salarié toutes informations utiles concernant son contrat de travail et les conditions de sa collaboration (fiche de poste, planification, lieu de consultation des textes applicables à... Lorsque le salarié est étranger, une traduction du contrat est rédigée, à la demande du salarié, dans la langue de ce dernier. Les deux textes font également foi en justice. En cas de discordance entre les deux textes, seul le texte rédigé dans la langue du salarié étranger peut être invoqué contre ce dernier.

Pour comprendre votre actualité économique et sociale Pour décoder, déchiffrer ses droits de travailleur Pour trouver, commander et partager tous vos outils Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche Le contrat de travail fixe les termes de la relation entre l’employeur et le salarié. Il doit obligatoirement préciser certaines informations (qualification, rémunération, durée du travail…), éventuellement complétées par des clauses particulières.

Toute modification du contrat de travail sera par la suite soumise à l’accord préalable du salarié. Mis à jour en juin 2023 Pour comprendre votre actualité économique et sociale Pour décoder, déchiffrer ses droits de travailleur Pour trouver, commander et partager tous vos outils Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche

Décodez, déchiffrez vos droits de travailleur Publié dans #Fiches pratiques, #Droit du travail La fin de collaboration se traduit par la rupture du contrat de travail. Cette rupture peut-être à l'initiative de l'employeur (licenciement économique ou personnel), du salarié (démission), ou d'un commun accord (rupture conventionnelle). Elle survient également au moment de la retraite. Elle se conclut par le solde de tout solde de tout compte.

Publié dans #Fiches pratiques, #Droit du travail Afin d'aider les salariés de France Médias Monde à mieux connaître leurs droits, la CFTC de FMM a conçu ces fiches thématiques à partir d’une synthèse du Code du Travail, de la jurisprudence et... Cette section est amenée à s'enrichir au fil du temps et vous proposera des informations régulièrement mises à jour. Publié dans #Fiches pratiques, #Droit du travail Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ? Quelle est la procédure à mettre en oeuvre pour conclure une rupture conventionnnelle ?

Quels sont les avantages pour le salarié ? Comment le salarié peut-il bien négocier sa rupture conventionnelle ? Pour comprendre votre actualité économique et sociale Pour décoder, déchiffrer ses droits de travailleur Pour trouver, commander et partager tous vos outils Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche Recherche

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