Pdf Dirk Lippold Führungskultur Im Wandel Klassische Und Moderne Gbv

Dirk Lippold gibt in diesem essential Aufschluss darüber, welche Unterschiede zwischen den klassischen Führungsansätzen und den New Leadership-Ansätzen bestehen. Der Autor nimmt die Leser mit auf eine Reise durch die Ausprägungen klassischer und neuerer Führungsansätze und zeigt zugleich auf, dass ein Miteinander der verschiedenen Konzepte deutlich erfolgreicher sein kann als ein kompromissloses Gegeneinander. In Zeiten der digitalen Transformation, eines immer schnelleren Veränderungstempos und eines immer sichtbareren Generationenwechsels muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen. Identifier: 978-3-658-25854-2;978-3-658-25855-9 Tags: Business and Management Business Strategy/Leadership Toc: Front Matter ....Pages I-X Thematische und begriffliche Grundlegung (Dirk Lippold)....Pages 1-2 Klassische Führungsansätze und -theorien (Dirk Lippold)....Pages 3-22 Neue Führungsansätze und -konzepte (Dirk Lippold)....Pages 23-40 Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte (Dirk Lippold)....Pages...

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Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Was Sie in diesem essential finden können 6Vorwort 7Inhaltsverzeichnis 91 Thematische und begriffliche Grundlegung 112 Klassische Führungsansätze und -theorien 132.1Eigenschaftsorientierte Führungsansätze 142.1.1Great-Man-Theorie 152.1.2Theorie der charismatischen Führung 162.1.3Theorie der transaktionalen/transformationalen Führung 172.1.4DISG-Konzept 192.2Verhaltensorientierte Führungsansätze 212.2.1Führungsstilkontinuum... DRM: Digitales Wasserzeichen Dieses eBook enthält ein digitales Wasser­zeichen und ist damit für Sie persona­lisiert. Bei einer missbräuch­lichen Weiter­gabe des eBooks an Dritte ist eine Rück­ver­folgung an die Quelle möglich. Dateiformat: PDF (Portable Document Format) Mit einem festen Seiten­layout eignet sich die PDF besonders für Fach­bücher mit Spalten, Tabellen und Abbild­ungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten ange­zeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smart­phone, eReader) nur einge­schränkt geeignet.

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