Pdf Eaa Einheitliche Ansprechstellen Für Arbeitgebe Ifd Bw De
Für Betriebe wird die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einfacher: Mit der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber, kurz EAA. Fünf starke Argumente für eine Gruppe potenzieller Fachkräfte EAA-Fachberaterin Sabine Gnielka im Gespräch Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Neue Serie im Digitalmagazin: Erster „Fall” – Gärtnerei Nickel Um diese Inhalte abzuspielen, aktivieren Sie bitte die Marketing-Cookies.
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber [EAA] informieren, beraten und unterstützen Un ternehmen bei allen Fragen rund um Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Mit den EAA steht den Unternehmen damit ein professionelles und unabhängiges Angebot zur Verfügung, das Arbeitgeber durch den manchmal unübersichtlichen Förderdschungel lotst. Gerade im Hinblick auf Fachkräftemangel kann Inklusion Teil der Lösung sein. Schwerbehinderte Menschen sind vielfach leistungsstark, motiviert und gut qualifiziert. Für Unternehmen sind sie ein interessantes Potenzial. Die EAA kooperieren mit dem LWV Hessen Integrationsamt, den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Renten- und Unfallversicherungsträgern sowie den Integrationsfachdiensten.
Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung wird erfahrungsgemäß häufig dadurch erschwert, dass vor allem kleinere Unternehmen wenig Erfahrungen mit der Thematik haben. Vorhandene Förder- und Unterstützungsleistungen, aber auch Beratungs- und Informationsangebote sind nicht immer bekannt und bleiben somit ungenutzt. Mit dem Teilhabestärkungsgesetz werden seit dem 01.01.2022 sukzessive an allen Integrations- bzw. Inklusionsämtern in Deutschland die „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) eingerichtet. Die Integrations- bzw. Inklusionsämter können Integrationsfachdienste oder andere Träger beauftragen, Arbeitgeber zur Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu beraten.
Sie fungieren zudem als Lotsen in einem komplexen System.Das Beratungsangebot wird dadurch für die Arbeitgeber leichter zugänglich und Hemmnisse bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung werden abgebaut. Ihr zuständiger Ansprechpartner ist die EAA Oberpfalz.
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