Personalentwicklung Online Seminare Digitale Trainings

Emily Johnson

-Mar 14, 2026, 9:53 PM

personalentwicklung online seminare digitale trainings

Seminar 2025 besuchen, Rechnung noch dieses Jahr erhalten. Neue Lernformate, digitale HR-Tools und neue Standards in Personalentwicklung & Talent Management erfordern eine rasche Anpassung Ihres HR Business: Mit kompetenter Unterstützung und Online-Know-how startest du mit digitalen Tools, neuen Standards und engagierten Mitarbeitenden... Hier finden Sie unsere Blogbeiträge zum Thema: Für Verantwortliche aus dem Bereich Personalentwicklung Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da. In den Personalentwicklungs Kursen erlernen die Teilnehmer, wie sie gezielte Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern planen und umsetzen können.

Die praxisnahen Kurse vermitteln fundiertes Wissen zu Strategien, Tools und Methoden der modernen Personalentwicklung. Ideal für HR-Fachkräfte, die die Potenziale in ihrem Unternehmen optimal nutzen möchten. Unser Kebel Team sowie unsere Soft Skills Trainer:innen stehen Ihnen gerne für individuelle Beratungen zur Verfügung. Anschließend erstellen wir Ihnen ein schriftliches Angebot für Ihre berufliche Weiterbildung oder Sie buchen direkt online. Erlernen Sie, wie Sie ganzheitliche Personalentwicklung-Konzepte entwickeln und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Die Schulung bietet Führungskräften die Möglichkeit, das persönliche Verhalten im Führungshandeln und in Prozessen der Zusammenarbeit auf den Prüfstand zu nehmen.

In diesem Lehrgang lernen Sie den Aufbau und die aktive Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen vermittelt über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung. Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet. Entdecken Sie den umfassenden Online Kurs zur Personalentwicklung! Erfahren Sie alles über E-Learning Schulungen, Trainings und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Jetzt starten!

Definieren Sie klare und messbare Ziele für die Personalentwicklung. Organisieren Sie regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter. Erstellen Sie für jeden Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsplan. Fördern Sie eine Kultur des offenen und konstruktiven Feedbacks. Um den zunehmenden Fachkräftemangel abzuwenden, entdecken immer mehr Unternehmen die Vorzüge älterer Mitarbeiter:innen und altersdiverser Teams. Age Management rückt in den Mittelpunkt.

Doch wie funktioniert es? Wir haben 6 Maßnahmen, die fruchten. Sie machen nur drei bis fünf Prozent der Belegschaft aus, stemmen jedoch deutlich mehr als der Durchschnitt: High Performer. Wie erkennt und fördert man sie? Erfahre hier mehr: Fachkräftemangel und neue Anforderungen an das Talentmanagement: Wenn Unternehmen trotz dessen gesund wachsen sollen, bedarf es auch der richtigen Auswahl an Führungskräften.

Doch die Rekrutierung von Führungskräften wird zunehmend schwieriger. Zeit also, im eigenen Mitarbeiterpool zu fischen und dort Führungspotenzial zu erkennen! Die SGD Studiengemeinschaft Darmstadt entwickelte in Kooperation mit der Deutschen Bahn AG den Lehrgang „Meister/in für Bahnverkehr IHK“. Über diesen SGD-Lehrgang werden seit 2003 Mitarbeiter der Deutschen Bahn für das mittlere Management ausgebildet. Motivation. Fokus.

Nervösität. Erfolge, Niederlagen. Reden wir hier vom Sport oder vom Fernstudium? Im Prinzip von beidem. Das weiß auch Mark Lamsfuß ganz genau. Als Master-Student bei der AKAD sowie als Badminton-Profi und Olympia-Teilnehmer kennt er beides.

Er verrät, welche Strategie ihm beim Zielesetzen und in Momenten der Enttäuschung hilft – und warum Atmen immer gut ist. Auch im New Normal bleibt die Entwicklung von Mitarbeitenden eine Kernaufgabe der Personalarbeit – durch effektive und zielgerichtete Maßnahmen lassen sich Produktivität und Zufriedenheit gleichzeitig steigern. Das Online-Seminar gibt praxisorientierte Einblicke und konkrete Hilfsmittel zur Planung, Durchführung und Evaluation von PE-Maßnahmen an die Hand. Durch Beispiele, Checklisten und Übersichten bekommen die Teilnehmer:innen konkrete Ideen für die tägliche PE-Arbeit, die sich direkt nach der Teilnahme umsetzen lassen. Der Fokus liegt dabei auf pragmatischen Lösungen, die sich auch in einem eher “traditionellen” Unternehmensumfeld umsetzen lassen. Sie nehmen in den zwei halben Tagen viele Tipps, Tricks, Ideen und konkret anwendbare Instrumente mit, die Sie direkt in Ihrer PE-Arbeitspraxis anwenden können.

Zentrale Schwerpunkte sind: Zu diesem Thema bietet Quadriga auch ein zweitägiges Präsenzseminar an. Dieses Seminar richtet sich an Personalentwickler:innen, HR-Expert:innen und HR-Manager:innen, die einen schnellen, pragmatischen und leicht umsetzbaren Überblick zu Maßnahmen und Vorgehensweisen der Personalentwicklung bekommen möchten. Auch für Neu- oder Quereinsteiger:innen in die PE ist das Seminar empfohlen. Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen.

Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen. Führst du noch oder coachst du schon? Mitarbeiter-innen coachen, aktivieren, motivieren und ihre Potentiale entfesseln Lerne Stress besser zu verstehen und zu managen. Entdecke wirksame Techniken zur Stressbewältigung und zum Aufbau von Resilienz. Lösungsorientiert und zielgerichtet kommunizieren statt einfach nur reden.

Lerne, wie du in schwierigen Situationen besser kommunizierst! Möchtest du deine Präsentationsfähigkeiten auf das nächste Level bringen? Dieser Kurs bietet dir das nötige Werkzeug, um selbstbewusst und überzeugend zu präsentieren. Vor anderen Menschen zu reden ist eine Herausforderung. In diesem Seminar lernst du alles, was du für eine perfekte Rede brauchst! Kurslotse | Online Weiterbildungen | Weiterbildung Personalentwicklung

In der Weiterbildung zum HR Business Partner erlernt man, wie man HR-Strategien aus der übergeordneten... In der Weiterbildung „Personalentwicklung und Arbeitsrecht Masterclass“ werden wichtige Kompetenzen in... In der Weiterbildung „Personalmarketing und -entwicklung Grundlagen“ lernt man die essenziellen Aspekte... In der Weiterbildung zur Strategischen Personalplanung lernen Teilnehmer die wesentlichen Aufgaben und Grundlagen... Du willst flexibel lernen? Dann sind unsere Online-Angebote genau das Richtige für dich!

Ob Live-Online-Training, E-Learning, Fernkurs oder virtuelles Coaching – wir unterstützen dich mit genau abgestimmten, digitalen Lernbausteinen. in Frankfurt a. M./Sulzbach (Taunus) und online Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da. Unsere Personalentwicklung Schulungen vermitteln Dir das Fachwissen und seine praktische Anwendung. So meisterst Du sicher die künftigen beruflichen Herausforderungen.

Du lernst unter Anleitung unserer erprobten projekt- und praxiserfahrenen Dozenten. Du hast die Wahl: Personalentwicklung bieten wir als offenes Seminar in unseren zahlreichen Schulungszentren, oder als individuell abgestimmtes Firmenseminar oder Inhouseschulung an. Die innovative Cloud-Learning-Plattform derNew Elements GmbH.powered by Microsoft QualieroThurn-und-Taxis-Str. 10D-90411 NürnbergTel. +49 (0)911 650083-0E-Mail: info@qualiero.com

Durchführungssicherheit oder Gesicherter Termin bedeutet, dass solch gekennzeichnete Seminare mit einer statistisch hohen Wahrscheinlichkeit so durchgeführt werden wie angeboten.

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