Personalmesse 2025 Kongress

Emily Johnson

-Mar 15, 2026, 11:51 PM

professionals from the Munich region to Austria. It offers a vibrant platform for dialogue with industry experts and showcases the latest trends in human resources, with a strong focus on recruiting and HR management. 1. HR managers and professionals involved in recruitment, talent development, and personnel management. 2. SME executives looking to enhance the “human success factor” within their organizations.

3. Decision-makers in the HR sector interested in exploring trends such as AI in recruiting, New Work, and workplace health management. Mit Absenden des Fomulars erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch die meetingswitch GmbH & Co. KG einverstanden, damit für Sie passende Tagungslocations gefunden werden können.Es entstehen Ihnen keine Kosten! Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert. Ein Portal der meetingswitch GmbH & Co.

KG. Der Personalmanagementkongress 2026 findet am 25. & 26. Juni 2026 im bcc Berlin unter dem Motto „KLARHEIT“ statt. Wo Veränderung Alltag ist, wird KLARHEIT zur Kernkompetenz für Personaler:innen, um in einer sich rasant verändernden Welt handlungsfähig zu bleiben, Komplexität zu ordnen, Ressourcen zu fokussieren und Entscheidungen mit Rückgrat zu treffen. Wenn Märkte sich drehen und Technologien sich überschlagen, braucht es klare Rollen, Ziele und KPIs – für Gehör im Vorstand und Vertrauen im Team.

Wie das im HR-Alltag gelingt, besprechen wir beim PMK 2026! Wir sehen uns bei Europas größtem HR-Kongress. Jetzt Frühbucher-Ticket sichern und dabei sein! Ende 2024 machte die Friedrich-Bergius-Schule in Berlin-Friedenau als „Skandalschule“ Schlagzeilen. Mit dem krisenerprobten neuen Schulleiter Engin Çatik kam die Wende. Wir freuen uns, ihn beim PMK 2026 als Keynote zu begrüßen.

Sie können ab sofort das PMK-Programm 2026 erkunden – mit über 130 Stunden HR-Input, vielen spannenden Best Cases, Workshops, Panels und Impulsen. Vision und Wirklichkeit – unter diesem Motto steht der Personalmanagementkongress (PMK) 2025, der am 26. und 27. Juni im bcc Berlin Congress Center stattfindet. Europas größter HR-Kongress bringt erneut Personalverantwortliche, HR-Professionals, Vordenker und Expertinnen der Branche zusammen, um über die Zukunft der Arbeitswelt zu diskutieren. In dem zweitägigen Programm mit Best Cases, Keynotes und interaktiven Formaten geht es um die drängenden Fragen des Personalmanagements: Wie viel Gestaltungsfreiraum bleibt HR inmitten wirtschaftlicher Unsicherheiten, Fachkräftemangel und technologischer Umbrüche?

Welche innovativen Lösungen braucht es, um den Herausforderungen von heute und morgen gleichermaßen zu begegnen? „Der PMK widmet sich in diesem Jahr vor allem der Frage, wie wir als HR-Professionals die Balance zwischen Gestaltung der Zukunft und Lösung der drängenden Herausforderungen der Gegenwart meistern“, erklärt Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des... „Denn inmitten einer wirtschaftlichen Rezession, geopolitischen Spannungen und Transformation müssen wir Stabilität sicherstellen, Personal abbauen und Innovationen gleichzeitig vorantreiben. Künstliche Intelligenz, Fachkräftesicherung und Leadership sind daher zentrale Themen unseres diesjährigen Kongresses.“ „Ein Highlight für mich ist zudem der HR Start-up Award, der jungen und innovativen Start-ups seit nunmehr zehn Jahren die Möglichkeit gibt, ihre Lösungen vor einem hochkarätigen Publikum aus der HR-Community zu präsentieren. Ich freue mich besonders auf die Verleihung, da ich als Jurymitglied die spannenden Ideen der Start-ups aus erster Hand kennenlernen darf“, sagt Dransfeld-Haase weiter.

Der HR Start-up Award wird vom Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), dem Magazin Human Resources Manager (HRM) und der Merlin Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft sowie Quadriga Media Berlin vergeben. Die drei Finalisten pitchen am 26. Juni 2025 auf dem Personalmanagementkongress in Berlin vor rund 1.500 HR-Expertinnen und Personalern um den Publikumspreis. Einreichungen sind bis zum 31. März 2025 möglich. Neben den Keynotes und Panels erwartet die Teilnehmenden eine Vielzahl an PMK-Spotlights, die sich gezielt mit spezifischen Herausforderungen verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen befassen:

Am 15. und 16. Oktober 2025 findet in München die PERSONALMESSE statt – die Fachmesse für Personalmanagement, Recruiting, digitale HR-Lösungen und moderne Arbeitskonzepte. Die Veranstaltung bringt Entscheider, Personalverantwortliche und HR-Experten zusammen, um über aktuelle Trends und Herausforderungen der Arbeitswelt zu diskutieren. Die PERSONALMESSE 2025 bietet einen umfassenden Überblick über neue Recruiting-Strategien, digitale HR-Tools, Weiterbildungsangebote und Employer Branding. Unternehmen präsentieren innovative Technologien, die die Personalgewinnung und -entwicklung effizienter gestalten und Fachkräfte langfristig binden.

Neben den Ausstellern bietet die Messe ein vielfältiges Rahmenprogramm mit Vorträgen, Diskussionen und Best-Practice-Beispielen. Themen wie Künstliche Intelligenz im Recruiting, Homeoffice-Modelle, Diversity Management und die Zukunft der hybriden Arbeit stehen im Fokus. Renommierte HR-Experten teilen ihr Wissen und geben praxisnahe Einblicke in moderne Personalstrategien. Die PERSONALMESSE ist eine ideale Plattform für Fachbesucher, um Geschäftskontakte zu knüpfen, sich mit anderen Personalverantwortlichen auszutauschen und neue Lösungsansätze für die eigene Unternehmensstrategie zu entwickeln. Die Veranstaltung zeigt, wie Unternehmen sich optimal auf die Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereiten können. Termin Personalmesse München: 15.10.-16.10.2025

Home - Events - Personalmanagement Kongress 2025 Der PMK ist Europas größter HR-Kongress und findet am 26. & 27. Juni 2025 unter dem Motto „Vision & Wirklichkeit“ in Berlin statt. Mit vielen interessanten Gästen und Top-Expert:innen analysieren wir beim Jahreshighlight der HR-Community, wie es Personaler:innen künftig gelingt, die schwierige Gratwanderung zwischen zukunftsorientierten Ambitionen und den akuten Herausforderungen der Gegenwart zu bewältigen. Seien Sie live im bcc Berlin bei über 100 Stunden Input dabei, knüpfen Sie neue Kontakte mit Teilnehmenden aus der gesamten DACH-Region und nehmen Sie wertvolle Impulse für Ihr Tagesgeschäft mit.

Außerdem im Programm: 8 aufregende Discovery-Touren, der HR Start-Up Award, die legendäre Nacht der Personaler:innen und viele weitere coole Specials. NGOjobs is the most popular job platform for the non-profit sector in German-speaking regions. We offer paid jobs with a social impact.. Worauf kommt es 2025 in der Personalarbeit an? Auch in 2025 erhalten Sie auf HR-Events direkte Einblicke in die Branche und was sie bewegt. Das sind die wichtigsten HR-Events 2025:

Zur Rethink! HR Tech versammeln sich 2025 zum zehnten Mal Entscheider:innen und CHROs der HR-Welt. Im Mittelpunkt: der digitale Wandel der HR-Welt inklusive aktueller Technologien und Trends. Die Zukunft Personal teilt sich 2025 in drei Messen: Nord, Süd und Europe, wobei letztere die größte Messe ist. Allein 2024 besuchten über 25.000 Teilnehmende den Messeschauplatz. Programmeckpunkte: 680 Speaker:innen auf 26 Bühnen, Austellerhallen und Deep Dives zu Themen wie Recruiting und Onboarding.

Auch 2025 lädt Marcel Rütten wieder in den Landschaftspark Duisburg-Nord ein, um einen Tag lang auf drei Bühnen und weiteren Aktionsflächen genau das zu diskutieren, was die Recruiting-Welt gerade bewegt – Trends und Innovation... Die Kienbaum People Convention ist eine jährlich wiederkehrende Online Convention bestehend aus Vorträgen, Diskussionsrunden und Webinaren. Mit der kostenlosen Anmeldung registrieren sich Teilnehmende automatisch für alle Sessions.

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