Personalmesse Feierte Gelungene Premiere Als Neue Hr Commun
Die letzten Wochen waren voller Bewegung – von der erfolgreichen Premiere der Personalmesse München powered by Zukunft Personal bis hin zu spannenden digitalen Impulsen rund um KI, Gesundheit und Arbeitskultur. In dieser Ausgabe findest Du Highlights, Denkanstöße und Events, die zeigen, wohin sich die Arbeitswelt gerade entwickelt. Lass Dich inspirieren – und entdecke, was die Zukunft Personal Community bewegt. Ein starkes Comeback: Die Personalmesse München feiert gelungene Premiere Zwei Tage voller Energie, Begegnungen und praxisnaher HR-Insights: Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal hat mit ihrer Premiere die HR-Community begeistert. Rund 2.000 Besucher:innen nutzten die Gelegenheit, sich über Trends in Recruiting, HR-Tech, New Work und Wellbeing auszutauschen.
Ob inspirierende Vorträge, lebendige Stände oder spontane Gespräche in der ZP & Friends Lounge – das Feedback war eindeutig: München hat Lust auf Zukunft Personal! ZP Digital Experience: KI im Recruiting – Jetzt kostenfrei anmelden Wie verändert KI die Talentgewinnung? Welche Tools funktionieren wirklich – und wo liegen die ethischen Grenzen? In der ZP Digital Experience am 4. November zeigen Expert:innen, wie KI im Recruiting sinnvoll eingesetzt wird.
Unser Redaktionsteam empfiehlt Locations, die persönlich vor Ort geprüft wurden. Beliebte Suchlisten Es wird voll in deutschen Tagungs- und Eventlocations - wir suchen für Sie Kapazitäten Hier starten Die Buchausgabe 2025 präsentiert qualitativ hochwertige und persönlich geprüfte Locations. weiter Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal feierte am 15.
und 16. Oktober 2025 mit ihrer Erstauflage in der bayerischen Metropolregion einen erfolgreichen Start. Mehr als 1.954 Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit. Auf der umfangreichen Ausstellungsfläche präsentierten 76 Aussteller innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen aus allen Bereichen moderner Personalarbeit – von Recruiting-Software über E Learning und Corporate Health bis hin zu Workplace Design. Damit wurde die Messe auch zu einem kompakten Überblick über die wichtigsten Trends der HR-Branche. Daten, Intuition und strategische HR-Kompetenz: die ZP Stages Ob auf der Solution Stage 1 und 2, im BDVT-Forum, beim HR RoundTable oder in der ZP & Friends Lounge – überall verdichtete sich das Panorama...
Hier wurde nicht über Modeworte diskutiert, sondern über die Essenz moderner Personalpolitik: Daten, Sinn, Vertrauen. Die Themen reichten von People Analytics und KI-Kompetenzen über mentale Gesundheit bis zu Coaching-Qualität und arbeitsrechtlichen Innovationen. Dialogräume statt Frontalformate Die ZP & Friends Lounge wurde zur „stillen“ Bühne. Zwischen Sofas, Kameras und Kaffeetassen sprachen Vordenker wie Alexander Wunschel, als Vertreter des Corporate Influencer Clubs, über die „neue Architektur des Vertrauens“. Sein zentrales Anliegen: Mitarbeitende müssen authentisch werden – als Markenbotschafter und Seismographen der Unternehmenskultur. Parallel fanden Workshops statt: wie "Networking Sessions for Introverts & Extroverts" oder "Fünf Jahre, fünf Thesen, Learning & Development 2030 neu denken, formuliert vom ZP Think Tank Learning & Development.
Die Teilnehmenden wurden dabei selbst aktiv – hier zeigte sich die Messe als Werkstatt und Raum für Netzwerk nicht nur als Schaufenster. Bedeutung & Ausblick Die Premiere der Personalmesse München zeigte eindrucksvoll, wie stark sich das Personalwesen im Wandel befindet – geprägt von Digitalisierung, Datenorientierung und Empathie. Die Veranstaltung setzte neue Impulse für den süddeutschen HR-Markt und wurde von den Teilnehmenden als Ort der der Begegnung, Diskussion und Inspiration erlebt. Das neue Format überzeugte Besucherinnen, Besucher und Aussteller gleichermaßen. Die Kombination aus großen Bühnen, interaktiven Workshops, Lounges und spontanen Treffpunkten schuf eine offene Atmosphäre, die zum Dialog einlud. Besonders die ZP & Friends Lounge, der HR Roundtable und die Live-Pitches des BDVT-Trainingspreises boten abwechslungsreiche Formate, die das Messeerlebnis erweiterten.
ZP Group Event-Director Sandra Reiss betonte: „In jeder Ecke fand Programm statt – und jedes Angebot hat seine Fans gefunden.“. Positive Resonanz aus der Branche Aussteller und Besucher lobten insbesondere: • die hohe Fachbesucherqualität aus München, Bayern und angrenzenden Regionen, • die Kommunikationsfreude und Offenheit der Teilnehmenden, • und die interaktive, integrative Atmosphäre, die... Übersicht Zukunft Personal ExpoEvents 2025-26: Zukunft Personal Nord, Hamburg – 25. - 26. März 2026 Zukunft Personal Süd, Stuttgart – 21. - 22.
April 2026 Zukunft Personal Europe, Köln – 15. - 17. September 2026 Personalmesse, München – 20. - 21. Oktober 2026 Mannheim, 21.10.2025 (PresseBox) - Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal feierte am 15.
und 16. Oktober 2025 mit ihrer Erstauflage in der bayerischen Metropolregion einen erfolgreichen Start. Auf der umfangreichen Ausstellungsfläche präsentierten 76 Aussteller innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen aus allen Bereichen moderner Personalarbeit – von Recruiting-Software über E‑Learning und Corporate Health bis hin zu Workplace Design. Damit wurde die Messe auch zu einem kompakten Überblick über die wichtigsten Trends der HR-Branche. Ob auf derSolution Stage 1 und 2, imBDVT-Forum, beimHR RoundTableoder in derZP & Friends Lounge– überall verdichtete sich das Panorama der Arbeitswelt von morgen. Hier wurde nicht über Modeworte diskutiert, sondern über die Essenz moderner Personalpolitik: Daten, Sinn, Vertrauen.
Die Themen reichten vonPeople AnalyticsundKI-Kompetenzenübermentale Gesundheitbis zuCoaching-Qualitätundarbeitsrechtlichen Innovationen. Den offiziellen Auftakt bildete die Solution Stage 1 mit Vanessa Reynolds (Candidized Consulting), Katja Mlecka (ASFINAG), Moderatorin Alexandra Hagemann (8S Stärkeprofil) und Prof. Dr. Simon Werther (Hochschule München/HRinstruments). Dieser stellte Daten als neues Wahrnehmungsinstrument der Organisation vor und erläuterte, wie People Analytics helfen kann, Intuition überprüfbar zu machen – was wiederum die strategische Kompetenz des HR-Bereichs stärkt. Beitrag aus managerSeminare 318, September 2024
Was sind aktuelle Recruiting-Trends? Wie lassen sich People Development und Employer Branding vorantreiben? Und welche Neuerungen gibt es im Bereich Diversity, Equity & Inclusion? Diese Fragen stehen im Zentrum des diesjährigen HR Inside Summit des Veranstalters Überall Scene Development am 9. und 10. Oktober 2024 in Wien.
In Keynotes, Panels, Pop-up-Workshops und Sessions geht es dabei konkret etwa um die Themen: „Zufrieden reicht nicht! Die Kunst des Employee Engagement“, „Navigating the AI-driven future of HR“ oder „Leadership im Umbruch: Was wird von HR erwartet?“ Inspiration, Innovation und Einblicke in aktuelle HR-Entwicklungen gibt es zudem auf der 3.500 Quadratmeter... Oktober. Preis: 299 Euro (Messeticket), 790 Euro (Standardticket), 1.190 Euro (VIP-Ticket). Weitere Infos unter hrsummit.at „Erfolgsfaktor Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“ – so lautet das Motto der Personalmesse München, die vom 23.
bis zum 24. Oktober 2024 im MOC München zum 20. Mal stattfindet. Im Mittelpunkt der Fachmesse stehen Entwicklungen und Herausforderungen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung: In zwei Foren erwarten die Besucherinnen und Besucher Vorträge von Branchenexperten, die unter anderem neue Technologien im Recruiting, Coachinglösungen... Neben HR-Lösungsanbietern liefern vor allem Vertreterinnen und Vertreter kleinerer und mittlerer Unternehmen Best Practices. Preis: Tagesticket 18 Euro, Dauerticket 26 Euro.
Weitere Infos unter personalmesse-muenchen.de Die Buchausgabe 2025/26 präsentiert in hochwertiger Aufmachung persönlich getestete Tagungshotels in Deutschland. weiter Unser Redaktionsteam empfiehlt 250 Tagungshotels, die persönlich vor Ort geprüft wurden. Beliebte Suchlisten Wir finden für Sie das passende Tagungshotel - auch kurzfristig!
Tagungsanfrage starten Eine Auswahl an außergewöhnlichen Tagungshotels in der Alpenrepubilk Entdecken Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal feierte am 15. und 16. Oktober 2025 mit ihrer Erstauflage in der bayerischen Metropolregion einen erfolgreichen Start. Mehr als 1.954 Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
professionals from the Munich region to Austria. It offers a vibrant platform for dialogue with industry experts and showcases the latest trends in human resources, with a strong focus on recruiting and HR management. 1. HR managers and professionals involved in recruitment, talent development, and personnel management. 2. SME executives looking to enhance the “human success factor” within their organizations.
3. Decision-makers in the HR sector interested in exploring trends such as AI in recruiting, New Work, and workplace health management. Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal feierte am 15. und 16. Oktober 2025 mit ihrer Erstauflage in der bayerischen Metropolregion einen erfolgreichen Start. Mehr als 1.954 Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit.
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Hier Wurde Nicht Über Modeworte Diskutiert, Sondern Über Die Essenz
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