Presse Zukunft Personal

Hier findest Du rund um Zukunft Personal und alle Events Pressemitteilungen, die Akkreditierung für Journalist:innen, die Anmeldung zum Presseverteiler sowie den allgemeinen Pressekontakt: 30.01.2026. Human Resources, Arbeitswelt und Organisations-entwicklung im deutschsprachigen Raum, so startet die Zukunft Personal 2026 unter dem Jahresmotto „Team Human x AI“ in ein wegweisendes Jahr für die HR-Community. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von menschlichen Fähigkeiten und Künstlicher Intelligenz – nicht als Gegensatz, sondern als kooperative Weiterentwicklung von Arbeit, Kultur und Innovation. Am 25. und 26.

März 2026 verwandelt die Zukunft Personal Nord die Hamburg Messe erneut in ein Labor für HR- und Business-Innovationen – mit starken Keynotes, neuen kuratierten Formaten und einer breiten Expo führender HR-Lösungsanbieter 21.10.2025 Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal feierte am 15. und 16. Oktober 2025 mit ihrer Erstauflage in der bayerischen Metropolregion einen erfolgreichen Start. Mehr als 1.954 Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Coaching, Weiterbildung und Organisationsentwicklung nutzten die Veranstaltung als Plattform für intensiven Austausch und Reflexion über die Zukunft der Arbeit. 10.10.2025 Die Personalmesse treibt die große Transformation der Arbeitswelt weiter voran: Der ZP Think Tank Learning & Development und der Zukunft Personal Think Tank Corporate Health entwerfen auf Basis aktueller Forschung und Praxiserfahrung neue...

Begleitet wird dieser Aufbruch durch das neue Innovationsmemorandum „Das Ende der Massenuniversität in der KI-Ära“, dass die gesellschaftliche Dimension dieser Umwälzung beschreibt. 22.09.2025 Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe in Köln mit Rekordergebnissen feiert die HR-Branche mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal nun ihre nächste Station im MOC München. Die Übernahme durch CloserStill Media und die bewährte Kooperation mit der führenden HR-Plattform Zukunft Personal garantieren starke Synergien, frische Impulse und praxisnahe Highlights für die Arbeitswelt von morgen. Bereits in der Livesendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ wurde das sichtbar. Burnout-Pandemie, Fachkräftemangel und Standortkrise standen im Fokus – Themen, die auch die Jubiläumsausgabe bestimmen werden. „Gesundheit ist kein Bonus, sondern Produktivitätsgrundlage“, betonte Prof.

Dr. Volker Nürnberg, Mitglied der Ethikkommission des Bundesgesundheitsministeriums. Er warnte vor einer „Burnout-Pandemie“ und den Folgen psychischer Erkrankungen für Produktivität und Gesellschaft. Auf der Messe werden Corporate Health und die Rolle von Führung bei Resilienz und Prävention deshalb zu zentralen Zukunftsfragen. Das Spannungsfeld von Arbeitszeit, Produktivität und Demografie beleuchtete Wolfgang Brickwedde (Institute for Competitive Recruiting): „Die demografische Keule kommt erst noch – Recruiting ist kein Verwaltungsakt, sondern Marktgestaltung.“ Damit trifft er den Nerv: Unter dem... Matthias Kempf, Chief People Officer der Knauf Group und Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), machte deutlich, dass HR künftig Teil der Standortpolitik ist: „Wir müssen die Freude an Produktivität zurückbekommen.“ Seine Thesen diskutiert...

Ulf Kossol (Telekom MMS) kritisierte Praktiken, Leistung einseitig über starre Low-Performer-Quoten zu bewerten: „Das ist eine Sackgasse. Talente müssen entwickelt werden, nicht aussortiert.“ Ein Aufruf, den auch Nürnberg und Brickwedde stützen: Nachhaltige Arbeitskulturen brauchen Vertrauen und Entwicklungsräume statt Druckmechanismen. Messe stellt zahlreiche Praxisbeispiele / Trend geht weg von klassischen HR-Silos Mannheim, 03. September 2024 – Zentrales Thema auf Europas Leitmesse für Human Resources, der […] Messe stellt zahlreiche Praxisbeispiele / Trend geht weg von klassischen HR-Silos Mannheim, 03. September 2024 – Zentrales Thema auf Europas Leitmesse für Human Resources, der […]

Mannheim, 09.05.2025. Das diesjährige Messemotto der Zukunft Personal Südwar spürbar am 6. und 7. Mai 2025 in Halle 10 der Landesmesse Stuttgart – „Timefor New […] Mannheim, 14.4.2025. Nach dem Rekordstart in Hamburg mit 7.941 Fachbesuchenden,der das Jubiläumsjahr der Zukunft Personal fulminant eingeläutet hat, macht dieLeitmesse für People und Organisational Performance […]

Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem Über CloserStill Media CloserStill Media ist auf hochwertige, inhaltsgetriebene Veranstaltungen und die Bildung von B2B- oder Fachcommunities spezialisiert. Das Unternehmen führt jährlich 150 Veranstaltungen in einer Vielzahl von Sparten in den Bereichen Business Technologies, Gesundheitswesen sowie Future Transport and Infrastructure in den USA, Europa und Asien durch. Es hat 12 Niederlassungen und mehr als 815 Mitarbeiter in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, den USA und Singapur. Weitere Informationen zur CloserStill Media Germany GmbH gibt es unter /www.closerstillmedia.com. CloserStill Media Germany GmbH Martina Hofmann Theodor-Heuss-Anlage 172 68165 Mannheim m.hofmann(at)messe.org +49 15252714825 www.zukunft-personal.com

Vom 9. bis 11. September 2025 feiert die Zukunft Personal Europe in Köln ihr 25-jähriges Jubiläum. Unter dem Motto „Time for New Beginnings“ öffnet Europas größte Plattform für People & Organisational Performance ihre Tore – und setzt damit einen klaren Blick nach vorn in einer dynamischen Arbeitswelt im Wandel. Bereits in der Livesendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ wurde das sichtbar. Burnout-Pandemie, Fachkräftemangel und Standortkrise standen im Fokus – Themen, die auch die Jubiläumsausgabe bestimmen werden.

„Gesundheit ist kein Bonus, sondern Produktivitätsgrundlage“, betonte Prof. Dr. Volker Nürnberg, Mitglied der Ethikkommission des Bundesgesundheitsministeriums. Er warnte vor einer „Burnout-Pandemie“ und den Folgen psychischer Erkrankungen für Produktivität und Gesellschaft. Auf der Messe werden Corporate Health und die Rolle von Führung bei Resilienz und Prävention deshalb zu zentralen Zukunftsfragen. Das Spannungsfeld von Arbeitszeit, Produktivität und Demografie beleuchtete Wolfgang Brickwedde (Institute for Competitive Recruiting): „Die demografische Keule kommt erst noch – Recruiting ist kein Verwaltungsakt, sondern Marktgestaltung.“ Damit trifft er den Nerv: Unter dem...

Matthias Kempf, Chief People Officer der Knauf Group und Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), machte deutlich, dass HR künftig Teil der Standortpolitik ist: „Wir müssen die Freude an Produktivität zurückbekommen.“ Seine Thesen diskutiert... Agiler, digitaler, nachhaltiger. Wer Zukunftschancen ergreifen will, braucht die Menschen dafür. Und das Framework, in dem sich Menschen entfalten können. Zukunft Personal ist die Plattform, die das Ökosystem für human-centered Business zusammenbringt. Bahnbrechende Strategien, Technologien und Innovationen.

Völlig neue Tätigkeiten, Strukturen und Mindsets. Noch mehr Impact, Learnings und Community. 2026 ist die Transformation kein Zukunftsbild mehr. Sie ist Alltag. Technologie denkt mit. KI lernt, entscheidet, gestaltet.

Doch eines bleibt unverändert. Der Mensch ist und bleibt Treiber von Innovation, Kreativität und Verantwortung. Denn alles, was Menschen stärkt, macht KI wirkungsvoll. TEAM HUMAN X AI - das ist das Motto für Zukunft Personal 2026! Die Zukunft Personal Nord ist die führende HR-Messe in Hamburg für Personalmanagement, Recruiting und Weiterbildung. Hier trifft sich die People-Community des Nordens, um über Trends und Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft zu diskutieren.

Entscheider:innen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte erleben inspirierende Vorträge, praxisnahe Workshops und innovative Produkte rund um New Work, HR-Tech und Mitarbeiterentwicklung – in der modernen, weltoffenen Atmosphäre der Hansestadt. Mannheim, 07.02.2025. Zukunft Personal geht ins Jubiläumsjahr. Dabei hat sich die Leitmesse für HR in 25 Jahren genauso kontinuierlich weiterentwickelt wie die Themen, die das gesamte People Business bewegen. Das Motto 2025 haben die Messemacher:innen mit Bedacht gewählt: „Time for new beginnings“ steht für Antworten in einer hochdynamischen Arbeitswelt mit disruptiven Rahmenbedingungen. Erstes ExpoEvent 2025 wird die Zukunft Personal Nord in Hamburg am 26.

und 27. März sein, gefolgt von der Zukunft Personal Süd in Stuttgart am 6. und 7. Mai und dem Jahreshighlight Zukunft Personal Europe in Köln vom 9. bis 11. September.

Weil es um Leistung geht: Plattform für People und Organisational Performance Von der Messe für das klassische Personalwesen zur führenden deutschsprachigen Messeanbieterin für alle Themen aus dem People-Spektrum: Der Erfolg der Zukunft Personal ist ein Verdienst kontinuierlicher Weiterentwicklung des Messeformats. Aber auch getrieben von den enormen Change-Prozessen, mit denen digitale Technologien, Globalisierung und demografische Herausforderungen die Geschäftswelt geprägt haben. Das wissen auch die ZP-Entscheider:innen: „Zukunft Personal neu definiert: Die Plattform für People und Organisational Performance – ein starkes Signal für unseren neuen Anspruch“, verkündet Astrid Jaeger, Geschäftsführerin des Veranstalters CloserStill Media Germany. Business mitten im Umwälzungsprozess: die Zukunft der Arbeit Mit viel Pioniergeist konzipiert die Zukunft Personal ihre Expo-Events, digitalen Formate sowie ganzjährigen Inspirationen und Weiterbildungsangebote für die People-Community. „HR-Schaffende finden ihre Bereiche Employer Branding, Learning and Development, Corporate Health, Recruiting, Mitarbeitendenbindung sowie Tech-Lösungen für HR-Prozesse selbstverständlich weiter in unverminderter Qualität und Quantität – auf den Topic-Bühnen, den Interaktions-Formaten, mit Best Cases und...

Allerdings wollen wir zunehmend sowohl Komplexität als auch Ganzheitlichkeit von HR im Business-Kontext abbilden“, sagt Sandra Reis, Event Director der Zukunft Personal. Denn gerade vor dem Hintergrund wirtschaftlichen Abschwungs bei gleichzeitigem Fachkräftemangel und Innovationsdruck steht die HR-Funktion vor einer radikalen Neuordnung: Time for new beginnings. 15. - 17. September 2026 | Europas größte Fachmesse für Personalmanagement Die „Zukunft Personal Europe“ gilt als führende Fachmesse für innovatives Personalmanagement und moderne Arbeitswelten in Europa.

Jährlich im Frühherbst, meist im September, wird das Messegelände der Koelnmesse zum lebendigen Treffpunkt für HR-Fachkräfte, Entscheidungsträger und Vordenker der Arbeitswelt von morgen. Veranstaltet wird die Zukunft Personal Europe von der CloserStill Media Germany GmbH, einem erfahrenen Messeorganisator mit internationaler Expertise in den Bereichen Human Resources, Business und Technologie. Die Veranstaltung vereint in einzigartiger Weise eine Fachausstellung mit interaktiven Praxisformaten und einem hochwertigen Vortragsprogramm. Behandelt werden nicht nur aktuelle HR-Themen wie Recruiting, Talentmanagement, Weiterbildung und Gesundheit am Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungen wie skillbasiertes Hiring, der Einsatz generativer KI in HR-Prozessen, flexible Arbeitsformen und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Vorgestellt werden fortschrittliche HR-Softwarelösungen, digitale Tools zur Personalgewinnung und -entwicklung sowie Dienstleistungen rund um betriebliches Gesundheitsmanagement, digitales Lernen und künstliche Intelligenz. Der Fokus liegt dabei stets auf praxisnaher Umsetzbarkeit und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Personalarbeit.

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