Schäffer Poeschel Alles Für Ihren Beruflichen Erfolg

Immer auf dem Laufenden mit unserem Newsletter! Ein Paradigmenwechsel in der Führung. Digitale Transformation, neue Geschäftsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern heutzutage [...] Wie selbstorganisiertes Arbeiten durch Führung und Struktur gelingt. Es gibt in Organisationen Dinge, die [...] Der sanfte Übergang in den Ruhestand – eine Einladung zum Softboarding.

Der Eintritt in [...] Ein oft übersehener Stolperstein selbstorganisierter Zusammenarbeit. Das ZIEL selbstorganisierter Arbeitsformen ist es, dass die [...] Das Platin-Paket für erfolgreiche Personalarbeit Bewährte Rechtssicherheit. Mehr Technologie.

Mehr Weiterbildung. Haufe Personal Office Platin ist die rechtssichere HR-Software, die Sie bei Ihrer Personalarbeit unterstützt. Mit dem neuen KI-Tool CoPilot HR und dem Dokumentengenerator DocPlus erzielen Sie perfekte Ergebnisse so schnell wie nie. Mehr Informationen Die zukunftsweisende Fachdatenbank für Ihre Steuerkanzlei Entwickelt zum Weiterkommen: Haufe Steuer Office Excellence vereint bewährtes Fachwissen mit zukunftsweisenden Fachinhalten und intelligenten Tax Solutions für langfristig erfolgreiche Steuerkanzleien.

Mehr Informationen Die digitale Fachdatenbank als Wegbereiter für Ihren Erfolg im Finanz- und Rechnungswesen Schäffer-Poeschel ist Teil der Haufe Group – als Unternehmensgruppe bündeln wir Know-how in den Bereichen Content, Software und Weiterbildung. Während Schäffer-Poeschel seine Kund:innen als moderner Fachverlag mit aktuellen, fundierten Fachinformationen zu Wirtschaft und Steuern unterstützt, sorgt die Haufe Group als Arbeitgebermarke dafür, die passenden Talente für die Teams zu finden. Schäffer-Poeschel ist Teil der Haufe Group – als Unternehmensgruppe bündeln wir Know-how in den Bereichen Content, Software und Weiterbildung. Während Schäffer-Poeschel seine Kund:innen als moderner Fachverlag mit aktuellen, fundierten Fachinformationen zu Wirtschaft und Steuern unterstützt, sorgt die Haufe Group als Arbeitgebermarke dafür, die passenden Talente für die Teams zu finden.

Shared Leadership – ein Paradigmenwechsel in der Führung💯 ➡️ Digitale Transformation, neue Geschäftsmodelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern heutzutage eine Arbeitsweise, in der Wissen schneller geteilt, Entscheidungen dezentral getroffen und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt... Diese Veränderungsnotwendigkeit wird durch die gleichzeitig wachsenden Erwartungen der Mitarbeitenden an Mitbestimmung, Eigenverantwortung und eine sinnstiftende Tätigkeit beschleunigt. 💡 Shared Leadership reflektiert diesen Wandel hin zu einer kollaborativen und adaptiven Arbeitswelt, in der gemeinschaftliche Verantwortung nicht nur möglich, sondern entscheidend für einen nachhaltigen Erfolg ist. Shared Leadership fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, der offenen Kommunikation und des gemeinsamen Engagements. 🫱🏼🫲🏻✨ 🎯 Mehr erfahren? Das zfo-Toolkit bietet eine umfangreiche Erläuterung des Konzepts von Shared Leadership, beleuchtet den Hintergrund, beschreibt das konkrete Verfahren und geht auf die Vor- und Nachteile dieses Führungsansatzes ein.

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Die Gesellschaft ist gespalten. Oder doch nicht? Vielleicht wird die falsche Frage gestellt. Die eigentliche Frage ist nicht, ob wir gespalten sind – sondern warum wir so fest daran glauben. Und was dieses Glauben mit uns macht. Eine Studie von More in Common (2024) zeigt etwas Faszinierendes: 62% der Menschen in Deutschland wünschen sich mehr gesellschaftliche Zusammenarbeit.

Aber nur 30% glauben, dass die anderen das auch wollen. Diese Lücke zwischen dem, was Menschen fühlen, und dem, was sie dem anderen zutrauen – das ist das eigentliche Problem. Nicht die Spaltung selbst. Sondern die Erzählung davon. Dominique Trott bringt es in „Raus aus der Bubble" auf den Punkt: Populismus füllt die Lücke, die ein fehlendes Miteinander hinterlässt. Dieses Muster kennt man auch aus Organisationen: Teams, die sich intern als zerstritten wahrnehmen – obwohl die Grundwerte deckungsgleich sind.

Mitarbeitende, die schweigen – nicht weil sie nichts zu sagen haben, sondern weil sie nicht glauben, gehört zu werden. Transformationsprojekte, die scheitern – nicht an der Strategie, sondern am fehlenden echten Dialog. Die Bubble ist kein Social-Media-Phänomen. Sie ist ein Organisationsphänomen. Und sie kostet mehr als gedacht: Innovation, Vertrauen, Resilienz. Was bedeutet das für Führung?

Führungskräfte sind keine neutralen Beobachter gesellschaftlicher Spaltung. Sie sind Co-Produzenten – oder Co-Überbrücker – des Zusammenhalts. Jeden Tag. In jedem Meeting. In jeder Entscheidung darüber, wessen Stimme gehört wird. Mitarbeitende, die erleben, dass ihre Perspektive zählt und sie aktiv mitgestalten können, entwickeln nachweislich einen konstruktiveren Blick auf Veränderung – und auf die Welt.

Das ist kein Feel-Good-Argument. Das ist Organisationsresilienz. Echtes Miteinander ist keine Soft Skill. Es ist eine strategische Führungsaufgabe. „Raus aus der Bubble" von Dominique Trott – jetzt erhältlich. https://amzn.eu/d/03ellzS7

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH 1902 gegründet, ist Schä­ffer-Poeschel heute einer der führenden Wirtschaftsfachverlage im deutschen Sprachraum und steht im Verbund der Haufe Group als moderner und innovativer Verlag für fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen. Topaktuelles Wissen ist die Voraussetzung, um die Herausforderungen in Studium und Beruf zu meistern. Unsere ganze Leidenschaft und Fachkompetenz fließen deshalb in Produkte, die mit relevanten und zielführenden Inhalten für unsere Kunden den Weg zum beruflichen Erfolg ebnen. Unser Verlagsprogramm umfasst Fach- und Lehrbücher, eBooks, Datenbanken, Loseblattwerke und Serviceangebote wie sp-mybook.de, die den speziellen Informationsbedarf unserer Zielgruppen abdecken. Pro Jahr erscheinen im Verlag derzeit 130 Novitäten.

Die herausragende Backlist umfasst 600 lieferbare Titel. Mit einem breiten Angebot an Inhalten möchten wir auch zukünftig verlässliche Orientierung und passgenaue Lösungen für Beruf und Ausbildung bieten. Daran arbeiten wir jeden Tag. https://shop.schaeffer-poeschel.de/impressum Kunde: Schäffer-Poeschel Auftraggeber: Goldener Westen Jahr: 2015 Schäffer-Poeschel, ein Fachbuchverlag für Wirtschaft, Steuern und Recht.

Nach der freundlichen Übernahme durch Haufe, war es Zeit für eine visuelle Veränderung. Und so wurde das gesammte Corporate Design, von der Geschäftsaustattung bis hin zu den Buchcovern unter dem Leitsatz „Wegbereiter zum Erfolg“ neu gedacht und gestaltet. Unser Verlagsprogramm umfasst Fachinhalte zu den folgenden Themenbereichen, die wir zusätzlich nach den Anwendungssituationen unserer Kunden in Publikationen für Business Professionals und Studierende unterscheiden. Nähere Informationen zu Detail-Themen und den Produkten finden Sie in unserem Shop. Beruflicher Erfolg kommt nicht von alleine und schon gar nicht über Nacht. Vielmehr müssen fachliche und persönliche Kompetenzen mit Blick auf den eigenen Karriereweg und im Wettbewerb um Kundinnen oder Mandate erarbeitet, regelmäßig aufgefrischt und weiterentwickelt werden.

Hierfür bieten wir Fach- und Führungskräften in Unternehmen, Beratung, Verbänden und Institutionen ein attraktives, hochwertiges Angebot an Print- und digitalen Fachinhalten. Darunter sind z.B. TOP-Datenbanken zu steuer-, handels- und kapitalmarktrechtlichen Themenstellungen, umsetzungsorientierte „Must-Haves“ für Praktiker, viele Spezialthemen für Expertinnen aus Management, Beratung, Coaching oder die renommierte „Zeitschrift Führung + Organisation“ (zfo). Umfassendes Programm an Fach- und Weiterbildungsinhalten zu allen relevanten wirtschaftlichen Themen Praxisorientierte und aktuelle Inhalte von Experten des jeweiligen Fachgebiets

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