Fortbildungen Weiterbildungen In Der Sozialen Arbeit Zentrale
Die AWO Bundesakademie hält ein breites Spektrum von interessanten Themen für fast alle Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft bereit. Sie stützt sich dabei auf die Fachkompetenz der verbandsinternen Referenten und Referentinnen ebenso wie auf die Zusammenarbeit mit qualifizierten externen Dozenten. AWO BundesakademieLink als defekt melden Der Deutsche Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH) will mit seinem Institut dem Bedarf an breit gefächerter und zusätzlicher Qualifikation ein befriedigendes Angebot gegenüberstellen. Das DBSH Institut setzt sich dafür ein, bestehende Fortbildungsangebote zu vernetzen und tritt dafür ein, Anschlussqualifikationen zu vermitteln und Möglichkeiten des Praxistrainings zu [...]
DBSH Institut (Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V.): Mehr Info DBSH Institut (Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V.)Link als defekt melden Sie wollen sich beruflich weiter entwickeln und Neues erfahren?Dann sind Sie in der Akademie für Fort- und Weiterbildung genau richtig! AktuellesVorteile einer Fort- und Weiterbildung bei unsStandorteStimmenIhre Ansprechpartnerinnen Das Weiterbildungsprogramm für 2025/26 steht online. Die Printversion ist ab Ende Juli verfügbar und kann angefordert werden.
AKTUELL HABEN WIR FÜR FOLGENDE – IN NÄCHSTER ZEIT STARTENDE WEITERBILDUNGEN – NOCH PLÄTZE FREI: Die Akademie bietet ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für alle pädagogischen und pflegerischen Berufe an. Sie wurde 2004 als Teil des Instituts gegründet. Ziel ist es, Fort- und Weiterbildungen aus einer Hand anzubieten. Im Bereich Soziales und Jugend arbeiten viele Kommunalmitarbeitende in einem hochgradig dynamischen und komplexen Umfeld. Soziale Berufe erfordern nicht nur fachliches Wissen, sondern auch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und besonders Empathie.
Um den wachsenden Anforderungen in diesen Arbeitswelten gerecht zu werden, sind Fortbildungen für Beschäftigte in den Sozialbehörden unerlässlich. Diese helfen Fachkräften, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu halten. Doch für wen sind solche Fortbildungen gedacht und welche Angebote gibt es für Sie? Zum Fortbildungsprogramm Soziales & Jugend Präsenz- und Online-Fortbildungen für Soziales richten sich an die breite Zielgruppe der Mitarbeitenden, die im Sozialwesen tätig sind. Dazu gehören Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Mitarbeitende in sozialen Diensten, pädagogische Fachkräfte sowie Beschäftigte in der Sozialverwaltung.
Auch Quereinsteigende, die in sozialen Berufen Fuß fassen möchten, profitieren von gezielten Fortbildungen. Diese Schulungen vermitteln Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern stärken auch die spezifischen sozialen Kompetenzen, die im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen unerlässlich sind. Darüber hinaus sind die Seminare auch für Führungskräfte im sozialen Bereich von Bedeutung, da sie sie dabei unterstützen, ihre Teams besser zu leiten und die Qualität in der sozialen Arbeit zu sichern. Soziale Berufe stellen hohe Ansprüche an Fachwissen, Empathie und lösungsorientiertes Handeln. Genau hier setzt das Niedersächsische Studieninstitut (NSI) an: Mit einer Vielzahl praxisnaher Seminare und Schulungen, die speziell auf die Anforderungen in der Sozialverwaltung und in sozialen Berufen zugeschnitten sind, bieten wir Ihnen wertvolle Unterstützung. Egal, ob Sie Ihre Kompetenzen im Bereich Beratung, rechtliche Grundlagen oder effektives Konfliktmanagement ausbauen möchten – unser Angebot wird regelmäßig aktualisiert und auf die sich wandelnden Herausforderungen in Ihrem Berufsalltag abgestimmt.
Mit unseren Online-Weiterbildungen gestalten Sie Ihre Karriere im Sozialwesen ganz flexibel und praxisorientiert. Investieren Sie in Ihr Team und die Zukunft Ihres Unternehmens. Weiterbildung im Sozialwesen bietet Arbeitgebern handfeste Vorteile. In Zeiten des digitalen Wandels, des Strukturwandels und zunehmenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen wird deutlich: Kontinuierliche Weiterbildung ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die WBA unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Weiterbildung dabei, Mitarbeitende flexibel und ohne Produktivitätsverlust zukunftssicher zu qualifizieren. Unsere Weiterbildungen sind förderfähig – und das oft bis zu 100 %.
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind wir für diverse Förderprogramme zugelassen. Das heißt: Kein finanzielles Risiko für Sie! Die Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den grundlegenden Aufgaben der verbandlichen Caritas. Mit ihrem Kursen, Seminaren, Fort- und Weiterbildungen tragen die Bildungsanbieter der Caritas dazu bei, die Qualität sozialer Arbeit in der Caritas zu steigern. Mit unseren geförderten Online-Weiterbildungen von zuhause aus erhalten Sie individuelle Unterstützung und profitieren vom Fachwissen unserer Dozent:innen. Mehr über die verfügbaren digitalen Lernformate erfahren Sie auf der folgenden Übersichtsseite.
Sie möchten eine gute Betreuung und digital an Ihrer Weiterbildung oder Umschulung teilnehmen? Dann finden Sie hier alle Informationen zum Virtuellen Klassenzimmer. Eine der größten Berufsgruppen in den Weiterbildungen des Instituts für Bildungscoaching sind Sozialpädagogen*innen und Fachkräfte in der sozialen Arbeit. Häufig möchten sie neue Methoden aus den Bereichen Beratung & Coaching, Konfliktlösung & Deeskalation sowie Prävention kennenlernen oder bisherige Kenntnisse weiter vertiefen. Auch bezogen auf die eigene Zielgruppe lohnt es sich, spezifische Fähigkeiten und Methoden anzueignen. Ein weiterer wichtiger Bereich in der Arbeit mit jungen Menschen ist die Berufswahl und entsprechende Methoden, mit deren Hilfe Schüler*innen im Berufswahlprozess individuell unterstützt werden können.
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Angebote ansehen Weiterbilden und dabei unterbrechungsfrei im Beruf bleiben - mit den vielfältigen und flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS) im Bereich Sozialwesen integrieren Sie Ihre Weiterbildung optimal in Ihr Berufsleben. Dabei zeichnen sich die Angebote – ob einzelne Module, Zertifikatsprogramme oder Masterstudiengänge – durch Sie setzen sich mit allgemeinen sozialpolitischen, betriebswirtschaftlichen und innovativen Themen in der Sozialen Arbeit auseinander. Je nach Schwerpunkt erwerben Sie außerdem Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung in der Sozialen Arbeit und beschäftigen sich damit, die Effektivität und Qualität sozialer Dienstleistungen zu optimieren. Dabei können Sie zwischen dem „Certificate of Advanced Studies (CAS)“ mit je drei Modulen und 10-15 ECTS sowie dem „Dipoloma of Advanced Studies (DAS)“ mit je sechs Modulen und 30 ECTS wählen.
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Weiterbildung und erwerben wertvolles und fachübergreifendes Knowhow im Sozialwesen – individuell, flexibel und dual. Mit Blick auf den Megatrend "Digitalisierung" sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte gefragt. Das Zertifikatsprogramm hilt Ihnen, mit komplexen Herausforderungen und Problemlagen im Kontext der Digitalisierung umzugehen und lösungsorientiert zu handeln. Sie erwerben wertvolle Kompetenzen, um alle mit der digitalen Transformation sozialer Dienstleistungen verbundenen fachlichen, organisatorischen, technischen und ethischen Aspekte in interdisziplinären Settings planen, steuern und evaluieren können. Personalführung - Management sozial(wirtschaftlicher) Organisationen Im Rahmen des Zertifikatsprogrammes setzen Sie sich intensiv mit den unterschiedlichen Herausforderungen und Facetten des Managements sozial(wirtschaftlich)er Organisationen auseinander.
Das Zertifikatsprogramm richtet sich an (angehende) Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter*-innen unterschiedlicher betrieblicher Ebenen in den verschiedenen Trägertypen sozial(wirtschaftlich)er Organisationen.
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Auch Quereinsteigende, Die In Sozialen Berufen Fuß Fassen Möchten, Profitieren
Auch Quereinsteigende, die in sozialen Berufen Fuß fassen möchten, profitieren von gezielten Fortbildungen. Diese Schulungen vermitteln Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern stärken auch die spezifischen sozialen Kompetenzen, die im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen unerlässlich sind. Darüber hinaus sind die Seminare auch für Führungskräfte im sozialen Bereich von Bedeutung, da sie sie dabei ...