Handbuch Personalentwicklung Praxis Der Personalbildung Zvab

Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de biblioth�que avec �quipements. Edition 2010.

Ammareal reverse jusqu'� 15% du prix net de cet article � des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION ... Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all ...

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on ... Feld Schlagwörter - Suchen Sie Ihr Suchwort? (fallweise eingeblendet)

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Sinn und Zweck dieser Maßnahme ist es, die bislang in der Regel deutschsprachigen Suchworte einerseits mit der englischsprachigen Sacherschließung der ergänzenden Datenquellen des Fachinformationsdienstes Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung andererseits zu verbinden. Suchen im Datenbestand Ihrer Institution Auf unserer Webseite werden neben den technisch erforderlichen Cookies noch Cookies zur statistischen Auswertung gesetzt. Sie können die Website auch ohne diese Cookies nutzen. Durch Klicken auf „Ich stimme zu“ erklären Sie sich einverstanden, dass wir Cookies zu Analyse-Zwecken setzen. In unserer Datenschutzerklärung finden Sie weitere Informationen.

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Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen oder Ihre E-Mail ein Müller-Vorbrüggen, M. & Radel, J. (2022). Handbuch Personalentwicklung. (5th ed.).

Schäffer-Poeschel. https://doi.org/10.34156/9783791055602 Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden.

Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. Reiner Br�ckermann, Michael M�ller-Vorbr�ggen Reiner Br�ckermann, Michael M�ller-Vorbr�ggen Anbieter: biblion2, Obersulm, Deutschland

Anbieter: biblion2, Obersulm, Deutschland Zustand: very good. Gebunden. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt ueber 1000g. In Folie gebunden.

Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. 786 Seiten. Einband mit leichten Gebrauchsspuren...

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